Anwendungsbetreuer CDE (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Zentrale Rolle als Informationsknotenpunkt in Bauprojekten zur Sicherstellung der Berliner Wasserversorgung

• Verwaltung und Pflege der CDE-Umgebung für laufende und neue Projekte

• Bereitstellung klarer Datenstrukturen und Ablagen für Projektteams

• Sicherstellung der Einhaltung der CDE-Standards und Prozesse

• Schulung interner und externer Projektbeteiligter in der CDE-Nutzung

• Koordination von Berechtigungen, Zugriffsrollen und CDE-Prozessen

• Fehleranalyse und kontinuierliche Optimierung der CDE-Workflows

• Direkter Austausch mit Menschen, Wissensvermittlung und Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Nicht-IT-Experten

Das bringen Sie mit

• Bachelor in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik und einschlägigen, praxisnahen Kenntnissen

• Alternativ: Bachelor in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen mit praxisnahen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und Bereitschaft zur weiteren Qualifikation

• Praktische Erfahrungen in den Rollen-, Anforderungsmanager und Tester

• Kenntnisse der Leistungsphasen der HOAI

• Wünschenswert: Theoretische und praktische Kenntnisse im Building-Information-Modeling (BIM) und Kenntnis der DIN 19650

• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse an neuen Techniken zur Digitalisierung

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 26.06.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 30 statt.