Менеджер з ризиків та внутрішнього контролю в галузі корпоративного управління (в/ж/ін) - тимчасово

Ваш внесок у нашу роботу:

• Підтримка керівництва компанії у здійсненні наглядової функції

• Розробка та постійний розвиток основних принципів, вказівок та інструментів для Внутрішньої Системи Контролю (ВСК) та відповідних описів процесів і нормативних документів

• Аналіз, документування та звітування про результати центрального моніторингу ВСК, зокрема виявлені ризики та недоліки, а також відстеження покращень

• Консультації та тренінги для керівників і працівників щодо впровадження ВСК у контексті проектування та вдосконалення процесів

• Участь у впровадженні інтегрованої системи корпоративного управління

Оплата

Ми пропонуємо вам оплату відповідно до групи 12 тарифного договору підприємств постачання (TV-V). Залежно від наявності особистих передумов, класифікація може бути і в нижчій групі оплати.

Переваги роботи у нас:

• Інноваційні технології для берлінського водного циклу

• Стійкий захист навколишнього середовища завдяки активним дослідженням

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання)

• Збалансований робочий час: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, у відповідності до діяльності може бути 60% робочого часу щокварталу віддалено, різноманітні моделі робочого часу (наприклад, сабатікал, гнучкий робочий час, неповний робочий день, 10 додаткових днів відпустки завдяки перетворенню зарплати тощо), корпоративне пенсійне страхування (VBL), накопичувальні внески (VWL), субсидія на німецький квиток на роботу, корпоративні пропозиції для співробітників, 39 тижнів оплати лікарняного, корпоративне управління здоров'ям (наприклад, оренда велосипедів), дружність до сім'ї, професійні консультації для співробітників з усіх життєвих ситуацій

Інформація для кандидатів:

• Людям з інвалідністю буде надана перевага при рівній придатності.

• Оскільки ми прагнемо надавати рівні можливості та сприяти професійному розвитку жінок, ми особливо зацікавлені в заявках від жінок.

• Заявки від людей з міграційним походженням є чітко бажаними.

• Заявки з іншими кваліфікаціями розглядатимуться окремо і можуть бути визнані у поєднанні з попереднім досвідом та професійним досвідом.

Ваша заява:

Будь ласка, подайте свою заявку з повним профілем (мотиваційний лист, резюме, сертифікати, а також, за наявності, підтвердження інвалідності) до 24.06.2026 із зазначенням Job-ID через наш сайт кар'єри.

Співбесіди, ймовірно, відбудуться починаючи з 30 тижня.