مدير أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر في مجال الحوكمة المؤسسية (ذكر/أنثى/أخرى) - محدود المدة

مدير المخاطر - إدارة المخاطر المؤسسية
10179, Berlin
دوام كامل, دوام جزئي
72.000,00 € - 97.000,00 € / سنة
39 ساعات / اسبوع
غير محدد المدة
فوراً
24.06.2026
posting-qr-code
10179, Berlin
دوام كامل, دوام جزئي
72.000,00 € - 97.000,00 € / سنة
39 ساعات / اسبوع
غير محدد المدة
فوراً
24.06.2026

اللغات المطلوبة

المقدمة

في مجال الحوكمة المؤسسية، ندعم مجلس الإدارة وموظفي Berliner Wasserbetriebe في قيادة الشركة بأسلوب يستند إلى القيم والاستدامة. نعمل على تعزيز الشفافية أمام الجهات المعنية وتعزيز الوعي بالمخاطر وتعزيز الأمن القانوني.

الوصف

ما الذي ستحركه معنا؟

  • مساعدة الإدارة في أداء وظيفة الإشراف

  • تطوير وتحديث مبادئ وأدوات نظام الرقابة الداخلية (IKS) بشكل مستمر، ووضع أوصاف عمليات ومجموعة من القواعد ذات الصلة

  • تقييم وتوثيق وإعداد التقارير عن نتائج الرقابة المركزية للنظام الداخلي، وتحديد المخاطر والعيوب ومتابعة تحسين الإجراءات

  • تقديم المشورة والتدريب للقيادات والموظفين بشأن تنفيذ أنظمة الرقابة الداخلية في سياق تصميم وتطوير العمليات

  • المشاركة في تنفيذ نظام حوكمة مؤسسي متكامل

المتطلبات

ما الذي تحتاجه معنا؟

  • درجة أكاديمية جامعية (دبلوم أو ماجستير في الآداب أو العلوم أو القوانين أو إدارة الأعمال)

  • في مجالات الاقتصاد أو الهندسة (الاقتصادية) أو العلوم القانونية مع ما يثبت معرفتك المهنية والتأهيل مثل الشهادات الخارجية وفقاً للمعايير المهنية المعمول بها في مجال التدقيق الداخلي، مثل:

    • مدقق داخلي معتمد (CIA)

    • COSO "Controls داخلية"

    • شهادة في ضمان إدارة المخاطر (CRMA)

    • فاحص نظم التدقيق الداخلي DIIR

  • معرفة جيدة جداً بالنظام الداخلي، وإطار العمل COSO واللوائح ذات الصلة

  • معرفة معمقة في إدارة العمليات وإدارة المخاطر، وإدارة الامتثال أو التدقيق الداخلي

  • تركيز عالي على النتائج، والقدرة على التواصل، والقدرة على التحمل والتعاون

  • يفضل شهادة مثل مدقق داخلي معتمد (CIA)

ماذا نقدم

الأجر

نقدم لك تعويضاً في مجموعة الأجور 12 وفقًا لاتفاقية الأجور لقطاع الخدمات (TV-V). اعتماداً على استيفاء الشروط الشخصية، قد يكون هناك تصنيف في مجموعة أجور أقل.

أسباب وجيهة لبناء مسيرة مهنية معنا

  • تقنيات مبتكرة لدورة المياه في برلين

  • حماية بيئية مستدامة من خلال البحث الفعال

  • مهام مهمة مع المسؤولية وروح الفريق

  • منظور وظيفي متنوع وتطوير (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط التطوير الشخصي، فرص التدريب الداخلي)

  • توازن حياة/عمل متوازن: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوم عطلة في السنة، يمكن العمل من المنزل بنسبة 60% من وقت العمل فصلياً، نماذج عمل متنوعة (مثل الإجازة الطويلة، الوقت المرن، الدوام الجزئي، 10 أيام عطلة إضافية من خلال تحويل الأجر، إلخ)، تقاعد وظيفي (VBL)، خدمات مالية موظفية (VWL)، دعم لتذكرة دويتشلاند الوظيفية، عروض امتيازات الموظفين، 39 أسبوعًا من دفع الأجور أثناء المرض، إدارة الصحة المهنية (بما في ذلك تأجير الدراجات)، ملائمة للأسرة، تقديم استشارات مهنية للموظفين في جميع جوانب الحياة

الخاتمة

معلومات عن التقديم

  • سيتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة في حالة تساوي الكفاءة.

  • نظراً لالتزامنا تكافؤ الفرص وتعزيز الوظائف للنساء، نرحب بشكل خاص بطلبات النساء.

  • نرحب بشكل خاص بطلبات الأشخاص من ذوي الخلفيات الثقافية المتنوعة.

  • سيتم دراسة الطلبات من المرشحين الذين يحملون مؤهلات تعليمية مختلفة في حالات فردية وقد يتم الاعتراف بها استنادًا إلى المعرفة والخبرة العملية.

طلبك

يرجى التقديم مع ملف تقديم كامل (خطاب تقديمي، سيرة ذاتية، شهادات وأي إثبات عجز) حتى 24.06.2026 مع ذكر معرف الوظيفة عبر موقعنا الوظيفي.

من المتوقع أن تُجرى المقابلات الوظيفية بدءًا من الأسبوع 30.

Berliner Wasserbetriebe

تعتبر Berliner Wasserbetriebe، تضم أكثر من 4800 موظف، الشركة الأكبر في مجال المياه والصرف الصحي في ألمانيا. ككيان تابع لولاية برلين، نسعى إلى تطوير وتعزيز برلين كمدينة عصرية قابلة للعيش. تشتهر Berliner Wasserbetriebe ككيان اقتصادي موثوق به خارج حدود المدينة وتُعتبر صاحب عمل يعتمد عليه. يعتبر التعاون الزميل الجيد وتطوير كل عضو في الفريق ذو أهمية كبيرة لدينا.

1 موقع
البيئة والطبيعة
1.001 - 5.000موظفين
32 وظائف شاغرة

🍪 Cookie-Einstellungen auswählen