Gestionnaire IKS et Risque dans le domaine de la Gouvernance d'entreprise (h/f/d) - temporaire

Votre mission chez nous

• Soutenir la direction de l'entreprise dans sa fonction de surveillance

• Élaboration et développement continu des principes centraux, directives et outils pour le système de contrôle interne (SCI) ainsi que les descriptions de processus et les règlements associés

• Analyse, documentation et rapport sur les résultats de la surveillance centrale du SCI, notamment sur les risques et lacunes identifiés et suivi des mesures d'amélioration

• Conseil et formation des cadres et employés sur la mise en œuvre du SCI dans le cadre de la conception et du développement des processus

• Participation à la mise en œuvre d'un système intégré de gouvernance d'entreprise

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe 12 de la convention collective des entreprises de fourniture (TV-V). Selon les conditions personnelles, un classement dans un groupe de rémunération inférieur peut également être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau berlinois

• Protection de l'environnement durable grâce à la recherche active

• Tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Diverses perspectives et opportunités de carrière (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle équilibré : semaine de 39 heures, 30 jours de congé/an, avec la possibilité de travailler 60% du temps à domicile par trimestre selon l'activité, divers modèles de temps de travail (par exemple, année sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires grâce à la conversion salariale, etc.), retraite d'entreprise (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le Deutschlandticket Job, offres pour les employés Corporate Benefits, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé au travail (y compris location de vélos), convivialité familiale, conseil professionnel aux employé·e·s pour toutes les situations de la vie

Informations sur la candidature

• Les personnes en situation de handicap sont privilégiées à compétences égales.

• Étant donné que nous nous engageons pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures de femmes.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances préalables et des expériences professionnelles.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats et, le cas échéant, preuve de handicap) avant le 24/06/2026 en indiquant l'ID de l'offre via notre site de carrière.

Les entretiens auront probablement lieu à partir de la semaine 30.