Керівник у сфері обслуговування вентилів (ч/ж/н)

Ми забезпечуємо підготовку та розподіл питної води в Берліні і відповідаємо за будівництво, експлуатацію та обслуговування труб, насосних і водопровідних споруд.

Ваші обов'язки у нас:

• Керування командою сервісу стійок, яка налічує наразі 5 співробітників.

• Координація робочих процесів для своєчасного надання стійок для різноманітних заходів, включно з обробкою застав і контрактів.

• Створення умов для дотримання всіх технічних, гігієнічних і правових стандартів у зв'язку з мобільним питним водопостачанням на актуальному рівні.

• Співпраця з внутрішніми відділами, як-от лабораторії, і зовнішніми партнерами, наприклад, відділами охорони здоров'я, для забезпечення безперебійних процесів.

• Виконання складних розрахунків споживання.

• Обробка клієнтських заперечень.

Ваш профіль:

• Завершене бакалаврське навчання в галузі економічної інженерії або ділового адміністрування, а також знання у відповідних завданнях.

• Альтернатива: сертифікований майстер виробництва, технік або фахівець з фундаментальними знаннями в галузі управління споживанням, екологічної техніки у водопостачанні та водовідведенні, будівельних технологій, опалення, кондиціонування та сантехніки з фундаментальними знаннями в гідродинаміці, керуванні та регулюванні, а також відповідним досвідом роботи і додатковими знаннями, які дозволяють досягти рівня, що навчається у бакалавріаті.

• Фундаментальні знання правових основ, особливо контрактного права.

• Широкі знання правил встановлення питної води, а також ТВO.

• Посвідчення водія класу B.

• Навички керування.

• Здатність вирішувати проблеми.

Оплата:

Пропонуємо вам винагороду згідно з тарифною групою 9 за Тарифною угодою для підприємств (TV-V). Залежно від наявності особистих умов можливе призначення до нижчої тарифної групи.

Хороші причини для кар'єри у нас:

• Постійний розвиток технологій для водного циклу Берліна.

• Активні дослідження з розширення охорони навколишнього середовища.

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом.

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (напр., програма лідерства для жінок, індивідуальні плани розвитку персоналу, внутрішні можливості навчання).

• Баланс між роботою та життям: 39 годин на тиждень, 30 днів відпустки/рік, на відповідних посадах 60% робочого часу можна проводити у мобільному режимі роботи, різні моделі робочого часу (повна або часткова зайнятість, наприклад, сабатікал, гнучкий графік, 10 додаткових днів відпустки шляхом перетворення зарплати тощо), Пенсійне забезпечення (VBL), фінансовані робітниць музецтва, субсидія на квиток Deutschlandticket Job, корпоративні знижки для співробітників, 39 тижнів оплачуваної відсутності у разі хвороби, управління здоров'ям на роботі (зокрема, лізинг велосипедів), професійні консультації для співробітників щодо всіх життєвих питань.

Інформація про подання заявки:

• Люди з інвалідністю матимуть пріоритет за однакової кваліфікації.

• Так як ми ставимо собі за мету рівність можливостей і професійне просування жінок, ми особливо зацікавлені у заявах від жінок.

• Заявки від людей з мігрантським походженням особливо вітаються.

• Заявки з іншими кваліфікаційними рівнями будуть розглянуті на індивідуальній основі і можуть бути визнані з урахуванням попередніх знань та досвіду роботи.

Ваша заявка:

Будь ласка, подайте коротку заявку у вигляді змістовного резюме та сертифікатів до 26.10.2026 із зазначенням ID вакансії через наш кар'єрний сайт.

Співбесіди відбудуться, орієнтовно, з 48-го тижня.