Responsable du service de conduites montantes (h/f/d)

Dans le secteur de l'approvisionnement en eau, nous assurons le traitement et la distribution de l'eau potable à Berlin et sommes responsables de la construction, du fonctionnement et de l'entretien des conduites, des stations de pompage et des usines d'eau.

Ce que vous allez réaliser chez nous

• Diriger l'équipe du service des prises d'eau actuellement composée de 5 employés

• Coordonner les processus de travail pour fournir en temps voulu les prises d'eau pour divers événements, y compris la gestion des cautions et contrats

• Créer les conditions permettant le respect de toutes les normes techniques, hygiéniques et juridiques relatives à l'approvisionnement en eau potable mobile selon les standards actuels

• Travailler avec les départements internes, par exemple le laboratoire, et des partenaires externes, par exemple les services de santé, pour garantir le bon déroulement des opérations

• Effectuer des facturations complexes

• Traiter les réclamations des clients

Ce que vous apportez

• Licence en ingénierie économique ou en gestion d'entreprise et connaissances des tâches pertinentes au poste

• Alternativement : Maîtrise industrielle certifiée, technicien·ne ou dirigeant·e avec des connaissances approfondies en gestion de la consommation, technologie de protection de l'environnement dans l'approvisionnement et l'assainissement de l'eau, technologie des bâtiments, chauffage, climatisation et installations sanitaires avec des connaissances en dynamique des fluides, techniques de contrôle et de régulation ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente au poste et des connaissances complémentaires permettant d'atteindre un niveau de connaissances comme celui dispensé dans une licence

• Connaissances approfondies des bases juridiques, notamment en droit des contrats

• Connaissance étendue des règles d'installation de l'eau potable ainsi que du TVO

• Permis de conduire de catégorie B

• Compétences en leadership

• Capacité à résoudre des problèmes

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération dans le groupe de rémunération 9 selon la convention collective des services publics (TV-V). Selon les qualifications personnelles, une classification dans un groupe de rémunération inférieur est possible.

Raisons de rejoindre notre équipe

• Technologies en développement continu pour le cycle de l'eau à Berlin

• Recherche active pour renforcer la protection de l'environnement

• Travail significatif avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives et promotions de carrière variées (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel, formations internes)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congé/an, possibilité de travail mobile jusqu'à 60% du temps de travail par trimestre selon l'activité, divers modèles de temps de travail (en plus du plein temps ou du temps partiel, par exemple, congé sabbatique, heures flexibles, 10 jours de congé supplémentaires grâce à la conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le titre de transport Allemagne Ticket Job, offres corporate, continuité de salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (notamment location de vélos), conseil professionnel pour les employé·e·s sur tous les aspects de la vie

Informations pour postuler

• Les personnes en situation de handicap sont privilégiées en cas d'égalité de qualifications.

• Visant l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément encouragées.

• Les candidatures avec d'autres qualifications seront examinées au cas par cas et peuvent éventuellement être reconnues en fonction des connaissances préalables et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec une candidature courte sous la forme d'un CV détaillé et de vos certificats avant le 26.10.2026 en indiquant l'ID du poste via notre site de carrière.

Les entretiens auront probablement lieu à partir de la semaine 48.