Directeur·rice du service des dispositifs de distribution d’eau (h/f/d)

Dans le domaine de l'approvisionnement en eau, nous assurons le traitement et la distribution de l'eau potable à Berlin et sommes responsables de la construction, de l'exploitation et de la maintenance des canalisations, des stations de pompage et des usines de traitement de l'eau.

Ce que vous ferez chez nous

• Diriger l'équipe du service des dispositifs de distribution d’eau, composée actuellement de 5 collaborateurs·trices

• Coordonner les processus de travail pour assurer la mise à disposition en temps voulu des dispositifs pour divers événements, y compris la gestion des cautions et des contrats

• Établir les conditions-cadres pour respecter toutes les normes techniques, hygiéniques et juridiques en lien avec l'approvisionnement mobile en eau potable conformément aux standards actuels

• Collaborer avec des départements internes tels que le laboratoire et des partenaires externes comme les services de santé pour garantir des processus fluides

• Effectuer des décomptes de consommation complexes

• Traiter les réclamations des clients

Ce que vous apportez

• Diplôme de Bachelor en génie industriel ou en gestion d'entreprise ainsi que des connaissances dans les tâches pertinentes au poste

• Alternativement : Maîtrise d'industriel·le certifié·e, technicien·ne ou cadre·e possédant des connaissances approfondies en gestion de la consommation, technologie de protection de l'environnement dans l'approvisionnement et l'assainissement de l'eau, la technologie des bâtiments, le chauffage, la climatisation et la plomberie, avec des connaissances solides en dynamique des fluides, technologie de commande et de régulation, ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente et des connaissances supplémentaires permettant d'atteindre un niveau de connaissance tel qu'il est enseigné dans un Bachelor

• Connaissances solides des bases juridiques, notamment du droit des contrats

• Connaissances étendues des règles d'installation de l'eau potable ainsi que de la TVO

• Permis de conduire de catégorie B

• Compétences en leadership

• Capacité à résoudre des problèmes

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe salarial 9 du Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Selon les qualifications personnelles, une classification dans un groupe salarial inférieur peut être envisagée.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies continuellement développées pour le cycle de l'eau à Berlin

• Recherche active pour le développement de la protection de l'environnement

• Missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et promotion (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel, possibilités de formation interne)

• Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 39 heures, 30 jours de congés/an, possibilité de travailler 60 % du temps à distance, divers modèles de temps de travail (temps plein ou partiel, par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, 10 jours de congés supplémentaires par conversion salariale, etc.), Retraite d'entreprise (VBL), Épargne salariale (VWL), subvention pour le Deutschlandticket Job, offres Corporate Benefits, 39 semaines de maintien du salaire en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (par exemple, location de vélos), conseils professionnels aux employé·e·s pour tous les aspects de la vie

Les candidatures de personnes handicapées seront privilégiées à qualifications égales.
Comme nous visons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous encourageons particulièrement les candidatures féminines.
Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.
Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en lien avec l'expérience professionnelle et les connaissances antérieures.

Veuillez postuler avec une candidature succincte sous forme de CV détaillé et de vos certificats avant le 26.10.2026 en indiquant l'ID de l'offre via notre page carrière.

Les entretiens d'embauche auront probablement lieu à partir de la semaine 48.