Руководитель службы крепежных труб (м/ж/д)

В сфере водоснабжения мы обеспечиваем очистку и распределение питьевой воды в Берлине и отвечаем за строительство, эксплуатацию, а также обслуживание труб, насосных и водозаборных станций.

Ваши задачи в нашей компании:

• Управление командой службы крепежных труб, состоящей из 5 сотрудников на текущий момент.

• Координация рабочих процессов для своевременного предоставления крепежных труб для различных мероприятий, включая обработку залогов и договоров.

• Создание условий для соблюдения всех технических, гигиенических и правовых стандартов в связи с мобильным водоснабжением на актуальном уровне.

• Сотрудничество с внутренними отделами, например лабораторией, и внешними партнерами, такими как санитарные службы, для обеспечения бесперебойной работы.

• Проведение сложных вычислений потребления.

• Обработка жалоб клиентов.

Квалификация:

• Завершенное обучение на бакалавриате в области промышленного инжиниринга или экономики и наличие знаний в соответствующих задачах.

• Альтернатива: сертифицированный промышленный мастер, техник или специалист с обширными знаниями в областях управления потреблением, технологий защиты окружающей среды в водоснабжении и водоотведении, техники зданий, отопления, кондиционирования и санитарных технологий с обширными знаниями в области гидродинамики, систем управления и автоматизации, а также соответствующим профессиональным опытом и дополнительными знаниями, позволяющими достичь уровня знаний, получаемых в бакалавриате.

• Глубокие знания правовых основ, в частности договорного права.

• Обширные знания правил установки питьевой воды, а также TVO.

• Водительские права категории B.

• Навыки руководства.

• Способность к решению проблем.

Оплата:

Мы предлагаем вам оплату по тарифному классу 9 согласно тарифному соглашению для коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от наличия личных условий возможна классификация в более низкую тарифную группу.

Причины выбрать карьеру у нас:

• Постоянно развивающиеся технологии для берлинского водного цикла.

• Активные исследования в области экологической защиты.

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом.

• Разнообразные карьерные перспективы и возможности развития (например, программа женского лидерства, индивидуальные планы развития сотрудников, возможности внутреннего обучения).

• Баланс между работой и личной жизнью: 39 часов рабочей недели, 30 дней отпуска в год, при соответствующей работе 60% рабочего времени в квартал можно работать дистанционно, различные модели рабочего времени (помимо полного или неполного времени, например, саббатикал, гибкий график, 10 дополнительных дней отпуска через трансформацию заработной платы и т.д.), корпоративное пенсионное обеспечение (VBL), накопительные льготы (VWL), компенсация за Deutschlandticket Job, корпоративные предложения для сотрудников, 39 недель продолжения получения зарплаты в случае болезни, корпоративное управление здоровьем (включая аренду велосипеда), профессиональное консультирование сотрудников по всем вопросам жизни.

Люди с инвалидностью при равной квалификации рассматриваются в первую очередь.
Так как мы нацелены на обеспечение равных возможностей и профессионального продвижения женщин, мы особенно заинтересованы в получении заявок от женщин.
Заявки от лиц с миграционным прошлым приветствуются.
Заявки с другими квалификациями будут рассматриваться в каждом конкретном случае и могут быть признаны в сочетании с профессиональными знаниями и опытом.

Пожалуйста, подавайте резюме и аттестаты до 26.10.2026 через наш карьерный сайт с указанием Job-ID в форме краткой заявки.

Собеседования пройдут, вероятно, с 48 недели.