Автоматизатор ПЛК-техніки (м/ж/д)

Станьте частиною команди Технічного Сервісу. Ми - основа для ефективних процесів і установок, щоб інфраструктура постачання та утилізації, управління територіями та будівлями, а також всі транспортні засоби безперебійно функціонували для Берліна.

Ваші завдання у нашій команді включають:

• Експлуатація та обслуговування технологічних установок очисних споруд, зокрема технології процесу (процесне управління), а також TGA (технологія управління будівлею) та енергетичної техніки (техніка управління електроустановками)

• Експлуатація та обслуговування електротехнічних установок технологічного процесу, енергетичної техніки та TGA очисних споруд

• Аналіз та усунення помилок у складних технологічних установках очищення стічних вод

• Монтаж, введення в експлуатацію та обслуговування розподільних і керуючих установок, вимірювальної техніки та частотних перетворювачів

• Ревізія документації EMSR та складання звітів про технічне обслуговування і перевірку

Ваші навички та кваліфікація:

• Бакалавр в галузі автоматизації або електротехніки

• Альтернатива: Державний сертифікований технік у галузі автоматизації чи електротехніки з відповідним досвідом роботи та додатковими знаннями, що дозволяють досягти рівня, який надається в бакалаврській програмі

• Досить глибокі знання в цій галузі та спеціалізовані навчання

• Водійське посвідчення категорії B

• Добрі навички роботи з ПК/MS Office та досвід використання різного програмного забезпечення

• Готовність до навчання та підвищення кваліфікації

• Логічне/аналітичне мислення, міждисциплінарне мислення а також навички в спілкуванні та командна робота

Оплата праці

Ми пропонуємо вам винагороду згідно з тарифним договором Versorgungsbetriebe (TV-V) у 10 групі оплати праці. Залежно від особистих умов може бути призначено нижчу групу оплати праці.

Крім того, здійснюється виплата надбавки за TV-V.

Причини для вибору кар'єри у нас

• Постійно удосконалені технології для водного циклу Берліна

• Активні дослідження для розширення охорони навколишнього середовища

• Важливі завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програми лідерства для жінок, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання)

• Баланс роботи та особистого життя: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, можливість 60% робочого часу працювати мобільно щоквартально, різноманітні моделі робочого часу (Крім повної зайнятості або не повної зайнятості, наприклад, саббатикал, ковзний графік, 10 додаткових днів відпустки через конвертацію заробітної плати, тощо), Пенсійний план (VBL), заходи на поліпшення добробуту (VWL), підтримка за проїзд по Deutschlandticket, корпоративні вигоди для співробітників, 39 тижнів виплат у разі хвороби, операційне управління здоров'ям (в тому числі велолізинг), професійні консультації для співробітників у всіх життєвих ситуаціях

Інформація щодо подання заявки

• Особи з інвалідністю мають перевагу при рівній кваліфікації.

• Оскільки ми ставимо собі за мету рівні можливості та професійне просування жінок, ми особливо зацікавлені у заявках від жінок.

• Заявки від людей з міграційним фоном дуже бажані.

• Заявки з іншими освітніми кваліфікаціями будуть розглядатися в кожному окремому випадку та можуть бути визнані залежно від попередніх знань і досвіду роботи.

Ваша заявка

• Будь ласка, подайте заявку з повним резюме (мотиваційний лист, резюме, сертифікати, а також, якщо є, підтвердження інвалідності) до 16.11.2026 з вказанням Job-ID через нашу кар'єрну сторінку.

• Співбесіди відбудуться орієнтовно з 51-го тижня.