Técnico de Automatización PLS (h/m/d)

Únase al equipo de Servicio Técnico. Somos la columna vertebral para procesos y plantas funcionales, para que la infraestructura de suministro y eliminación, la gestión de superficies y edificios y todos los vehículos funcionen claramente para Berlín.

Lo que moverá con nosotros

• Operación y mantenimiento de instalaciones de control técnico de plantas de tratamiento de aguas residuales, especialmente tecnología de procesos (tecnología de control de procesos), pero también de TGA (tecnología de control de edificios) así como tecnología energética (tecnología de control de instalaciones eléctricas)

• Operación y mantenimiento de instalaciones electrotécnicas de tecnología de procesos, tecnología energética y TGA de plantas de tratamiento de aguas residuales

• Análisis y solución de errores en las complejas instalaciones de tecnología de procesos de tratamiento de aguas residuales

• Montaje, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones de conmutación y control, tecnología de medición y convertidores de frecuencia

• Revisión de documentación EMSR y elaboración de informes de mantenimiento y pruebas

Lo que debe aportar

• Título universitario en Automatización o Electrónica

• Alternativamente: Técnico certificado en Automatización o Electrónica con experiencia laboral relevante y conocimientos adicionales que permitan alcanzar un nivel de conocimiento equivalente al de estudios universitarios

• Conocimientos relevantes y formación especializada

• Permiso de conducir clase B

• Buenas habilidades de PC/MS Office y experiencia con diversos software

• Disposición para formación y desarrollo continuos

• Capacidad de pensamiento lógico/analítico, pensamiento interdisciplinario así como capacidad de contacto y trabajo en equipo

Remuneración

Ofrecemos una remuneración en el grupo de salario 10 según el convenio colectivo de empresas de servicios (TV-V). Dependiendo de las cualificaciones personales, la clasificación podría ser en un grupo de salario inferior.

Además, se paga un suplemento según el TV-V.

Buenas razones para una carrera con nosotros

• Tecnologías desarrolladas continuamente para el ciclo del agua en Berlín

• Investigación activa para la expansión de la protección ambiental

• Tareas significativas con responsabilidad y trabajo en equipo

• Diversas perspectivas y promoción de carrera (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes individuales de desarrollo personal, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre trabajo y vida personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, según la actividad se puede realizar el 60% del trabajo trimestralmente de forma remota, diversos modelos de tiempo de trabajo (además de tiempo completo o parcial, por ejemplo, año sabático, horario flexible, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión de salario, etc.), pensión ocupacional (VBL), prestaciones para la construcción de patrimonio (VWL), subsidio para el Deutschlandticket Job, ofertas para empleados corporativos, 39 semanas de pago continuo en caso de enfermedad, gestión de salud ocupacional (p. ej., leasing de bicicletas), asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida

Información sobre la solicitud

• Las personas con discapacidad serán preferidas si tienen la misma idoneidad.

• Como nos hemos propuesto la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.

• Las solicitudes de personas con antecedentes migratorios son expresamente bienvenidas.

• Las solicitudes con otras titulaciones se revisarán caso por caso y podrán ser reconocidas en relación con los conocimientos previos y la experiencia profesional.

Su solicitud

Por favor, envíe su perfil completo de solicitud (carta de motivación, currículum, certificados y, si corresponde, prueba de discapacidad) antes del 16.11.2026, indicando la ID del puesto a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas se llevarán a cabo previsiblemente a partir de la semana 51.