Працівник(-ця) кухні (ч/ж/д)

Що ви у нас робите:

• Виробництво холодних та гарячих страв відповідно до встановлених стандартів, рецептів та розрахунків і асортименту Berliner Wasserbetriebe

• Виготовлення десертів, салатів, сніданків та холодного асортименту для заходів

• Презентація товарів, їх цінова маркування та правильне позначення пропонованих продуктів

• Консультації, рекомендації, пакування та продаж пропозицій у зоні обслуговування

• Виконання стандартного сервірування та прибирання в конференц-обслуговуванні

Що вас відрізняє:

• Закінчена освіта як кухар(-ка) або фаховий(-а) продавець(-чиня) у продовольчій роздрібній торгівлі з відповідним досвідом роботи

• Альтернативно: Закінчена освіта як фахівець у сфері гостинності з відповідним досвідом роботи в гастрономії, системній гастрономії або в продовольчій роздрібній торгівлі

• Ґрунтовний досвід роботи в гастрономії або системній гастрономії впродовж останніх 6 років

• Знання про обов'язкову маркування продуктів харчування

• Знання касової дисципліни та гігієни продуктів харчування

• Вміння користуватися касовою технікою та робити розрахунки

• Догляд і чистка машин та обладнання у зоні відповідальності (кавоварки, охолоджувальної техніки)

• Орієнтація на клієнтів, дружелюбність і вміння працювати в команді

Оплата:

Ми пропонуємо вам оплату за тарифними умовами категорії 4 згідно договору Versorgungsbetriebe (TV-V). Залежно від особистих вимог, група оплати може бути нижчою.

Причини кар'єри у нас:

• Інноваційні технології для водного циклу Берліна

• Стале захист довкілля через активні дослідження

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні перспективи кар'єри та заохочення (наприклад, програма жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, внутрішні можливості підвищення кваліфікації)

• Збалансоване співвідношення між роботою та особистим життям: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, за вибором частина робочого часу може бути у форматі "home office", різні моделі робочого часу (наприклад, саббатикал, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки через зміну оплати тощо), корпоративна пенсія (VBL), інвестиційні послуги (VWL), підтримка квитка для подорожей по Німеччині, корпоративні пропозиції для співробітників, 39 тижнів збереження виплат у разі хвороби, управління корпоративним здоров'ям (зокрема, лізинг велосипедів), дружність до сім'ї, професійні консультації співробітникам з усіх життєвих питань

Інформація щодо подання заявки:

• Люди з інвалідністю матимуть перевагу за рівної кваліфікації.

• Оскільки ми прагнемо рівності можливостей і професійного просування жінок, ми особливо зацікавлені у заявах від жінок.

• Заяви від осіб з міграційним походженням особливо вітаються.

• Заяви з іншими освітніми кваліфікаціями будуть розглянуті індивідуально і можуть бути визнані в залежності від попередніх знань та досвіду роботи.

Ваша заявка:

Будь ласка, надсилайте свої заявки з повним пакетом документів (супровідний лист, резюме, сертифікати та, якщо можливо, свідоцтво про інвалідність) до 20.08.2026 року із зазначенням Job-ID через наш кар'єрний сайт.

Співбесіди, ймовірно, розпочнуться з 38-го тижня.