Agent de cuisine (h/f/d)

Ce que vous allez accomplir chez nous

• Production de plats chauds et froids selon les normes, recettes et calculs définis ainsi que les assortiments des Berliner Wasserbetriebe

• Production de desserts, salades, offres de petit-déjeuner et assortiments froids pour les événements

• Présentation des produits, étiquetage des prix et marquage correct des articles proposés

• Assurer le conseil, la recommandation, l'emballage et la vente des produits dans le domaine d'intervention

• Responsabilité de l’installation standardisée des salles et du débarras lors des services de conférence

Ce que vous apportez

• Diplôme en tant que cuisinier·ère ou vendeur·euse spécialisé·e dans le commerce alimentaire avec une expérience professionnelle pertinente pour le poste

• Alternativement : Diplôme en tant que spécialiste dans l'hôtellerie avec une expérience professionnelle pertinente dans la restauration, la restauration collective ou le commerce alimentaire

• Expérience professionnelle solide dans la gastronomie ou la restauration collective au cours des 6 dernières années

• Connaissances en matière d'étiquetage obligatoire des denrées alimentaires

• Connaissances en gestion de caisse et hygiène alimentaire

• Connaissance des techniques de caisse/ facturation

• Entretien et nettoyage des machines et appareils dans le domaine de responsabilité (machines à café, technologie de réfrigération)

• Orientation client, amabilité et aptitude au travail en équipe

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon la classification de groupe 4 du Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Selon vos qualifications personnelles, une classification dans un groupe d’indemnisation inférieur peut également être envisagée.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau à Berlin

• Protection de l'environnement durable par la recherche active

• Des tâches pertinentes avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et opportunités de promotion (par exemple programme de leadership féminin, plans de développement personnel, possibilités de formation interne)

• Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de travail de 39 heures, 30 jours de congé/an, possibilité de télétravail jusqu'à 60% du temps chaque trimestre selon l'activité, divers modèles de temps de travail (par exemple sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires grâce à la conversion de salaire, etc.), retraite professionnelle (VBL), avantages liés à l'épargne salariale, subvention pour le billet de transport Job Allemagne, offres d'avantages pour les employés, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (y compris la location de vélos), convivialité pour les familles, conseils professionnels aux employés sur tous les aspects de la vie

Informations pour les candidatures

• Les personnes handicapées seront privilégiées à compétences égales.

• Dans le cadre de notre engagement pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et pourront être reconnues en fonction des connaissances préalables et des expériences professionnelles.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi qu'une preuve éventuelle de handicap) d'ici le 20.08.2026 en mentionnant l'ID de l'offre sur notre site de carrière.

Les entretiens auront lieu vraisemblablement à partir de la semaine 38.