Trabajador en Cocina (m/f/d)

Lo que harás con nosotros:

• Producción de platos fríos y calientes según los estándares, recetas y cálculos establecidos y los surtidos del Berliner Wasserbetriebe.

• Producción de postres, ensaladas, ofertas de desayuno y surtidos fríos para eventos.

• Presentación de productos, etiquetado de precios y correcta identificación de los artículos ofrecidos.

• Responsabilidad de la asesoría, recomendación, envasado y venta de las ofertas en el área de trabajo.

• Realización del montaje y desmontaje estandarizado en el servicio de conferencias.

Lo que traes contigo:

• Formación completada como cocinero/a o vendedor/a especializado/a en comercio minorista de alimentos con experiencia laboral relacionada.

• Alternativamente: Formación completada como técnico en hostelería con experiencia relevante en gastronomía, restauración colectiva o en comercio minorista de alimentos.

• Sólida experiencia laboral en gastronomía o restauración colectiva en los últimos 6 años.

• Conocimiento de las normas de etiquetado de alimentos.

• Conocimiento del procedimiento de caja y la higiene de los alimentos.

• Conocimiento en el manejo de tecnología de caja y contabilidad.

• Mantenimiento y limpieza de máquinas y dispositivos en el área de responsabilidad (máquinas de café, tecnología de refrigeración).

• Orientación al cliente, amabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Retribución:

Te ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 4 según el convenio colectivo para empresas de servicios (TV-V). Dependiendo de las circunstancias personales, también puede realizarse una clasificación en un grupo salarial inferior.

Buenas razones para una carrera con nosotros:

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín.

• Protección ambiental sostenible a través de la investigación activa.

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo.

• Amplias perspectivas de carrera y promoción (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo de personal individual, oportunidades de formación interna).

• Equilibrio entre vida laboral y personal: semana de 39 horas, 30 días de vacaciones al año, dependiendo de la actividad, el 60% del tiempo laboral puede realizarse desde casa por trimestre, diversos modelos de tiempo de trabajo (por ejemplo, año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante compensación salarial, etc.), pensión de empresa (VBL), beneficios financieros (VWL), subvención para el billete de trabajo de Alemania, ofertas para empleados de Corporate Benefits, 39 semanas de continuidad salarial en caso de enfermedad, gestión de salud empresarial (entre otros, alquiler de bicicletas), apoyo a la familia, asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida.

Información sobre la solicitud:

• Las personas con discapacidad tendrán preferencia si están igualmente calificadas.

• Como nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.

• Las solicitudes de personas con origen migratorio son especialmente bienvenidas.

• Las solicitudes con otras cualificaciones académicas serán evaluadas caso por caso y podrían ser reconocidas en función de conocimientos previos y experiencias laborales.

Tu solicitud:

Por favor, envía tu perfil completo de solicitud (carta de presentación, CV, certificados y, si procede, prueba de discapacidad) hasta el 20.08.2026 indicando la ID del puesto a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas se llevarán a cabo previsiblemente a partir de la semana 38.