Співробітник з експлуатації каналізаційних мереж (ч/ж/ін)

Що ви будете робити у нас:

• Здійснення контролю та оцінки стану каналізаційних систем мережі каналів

• Забезпечення безпеки на місці роботи від небезпек аварій

• Проведення оптичних перевірок (регулярно, за потребою або приймання будівельних робіт)

• Інспекція дренажних систем на будівельний та експлуатаційний стан

• Контроль установок на місці, виявлення пошкоджень, документування, а також вжиття перших заходів для запобігання небезпеці

• За потреби: встановлення необхідної блокуючої техніки в каналізаційних установках та контроль її функціональності

• Створення та експлуатація системи перепомпування

• Допомога у чищенні та обслуговуванні різних дренажних установок

• Контроль за забезпеченням безпеки руху на будівельних майданчиках

Що вам потрібно мати:

• Завершена освіта за спеціальністю «Фахівець з обслуговування труб, каналів та промислових послуг» або як постачальник/видалення з глибокими знаннями у спеціалізованих завданнях

• Альтернатива: завершена освіта за спеціальністю «Фахівець з технологій каналізаційних систем» з ґрунтовними знаннями у відповідних завданнях

• Великі знання установок громадської каналізаційної мережі

• Дуже добрі знання програмного забезпечення (наприклад, UBI, геоінформаційні системи)

• Навички в спеціальній техніці для оперативних завдань на каналізаційних установках

• Знання в галузі охорони довкілля та безпеки праці

• Водійське посвідчення категорії C

• Висока орієнтація на клієнта, надійність та здатність працювати в команді

Оплата:

Ми пропонуємо вам оплату за тарифною ставкою групи 5 за договором про оплату праці у підприємствах комунального господарства (TV-V). Залежно від особистих передумов можлива класифікація до нижчої тарифної групи. Крім того, додаткова виплата за TV-V.

Хороші причини для кар’єри у нас:

• Інноваційні технології для водообігу Берліна

• Сталий захист довкілля через активні наукові дослідження

• Сенсовні завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, Програма жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку, можливості внутрішнього підвищення кваліфікації)

• Збалансований робочо-життєвий баланс: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, 60% робочого часу може виконуватися з дому за квартал, різні моделі робочого часу (наприклад, саббатікал, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки через перетворення заробітної плати, тощо), корпоративна пенсія (VBL), виплати на накопичення капіталу (VWL), підтримка для Deutschlandticket Job, корпоративні пропозиції, 39 тижнів збереження заробітку у разі хвороби, корпоративне управління здоров'ям (наприклад, лізинг велосипедів), сімейна дружелюбність, професійне консультування співробітників у всіх життєвих ситуаціях

Інформація щодо подання заявки:

• Особи з інвалідністю за умов рівної кваліфікації матимуть пріоритет.

• Оскільки ми прагнемо рівних можливостей та професійного розвитку жінок, ми особливо зацікавлені в заявках від жінок.

• Заявки від людей з міграційним походженням однозначно вітаються.

• Заявки з іншими кваліфікаціями перевірятимуться у кожному випадку окремо та можуть бути визнані з урахуванням попередніх знань і досвіду роботи.

Ваше подання заявки:

Будь ласка, подайте ваше резюме (мотиваційний лист, резюме, сертифікати та, за потреби, підтвердження інвалідності) до 16.08.2026 з вказанням ID вакансії через нашу сторінку кар’єри.

Співбесіди очікуються з 36 тижня.