موظف في تشغيل شبكات الصرف الصحي (ذكر/أنثى/متنوع)

ما الذي ستحركه لدينا

• تنفيذ الرقابة وتقييم حالة مرافق الصرف الصحي في شبكة القنوات

• تأمين موقع العمل ضد مخاطر الحوادث

• تنفيذ الفحوصات البصرية (بشكل دوري، أو بحسب الحاجة، أو عند استلام مشاريع البناء)

• فحص منشآت الصرف الصحي من حيث الحالة الإنشائية والتشغيلية

• تفقد المرافق على الأرض، تحديد الأضرار وتوثيقها واتخاذ الإجراءات الأولية لمنع المخاطر

• عند الحاجة: تركيب تقنيات الغلق الضرورية في منشآت الصرف الصحي ومراقبة صلاحيتها

• تأسيس وتشغيل نظام ضخ

• المساعدة في تنظيف وصيانة مختلف منشآت الصرف الصحي

• مراقبة سلامة المرور في مواقع البناء

ما ستقدمه

• تدريب مكتمل كمتخصص في خدمات الصرف الصناعي والقنوات أو كمرخص توزيع وجمع النفايات مع معرفة قوية بالمهام ذات الصلة

• أو بدلاً من ذلك: تدريب مكتمل كمتخصص في تقنية الصرف مع معرفة قوية بالمهام ذات الصلة

• معرفة واسعة بمرافق شبكة القنوات العامة

• مهارات ممتازة في البرامج (مثل UBI ونظم المعلومات الجغرافية)

• مهارات في التقنيات الخاصة بالمهام التشغيلية في منشآت الصرف الصحي

• معرفة بحماية البيئة والسلامة المهنية

• رخصة قيادة من الفئة C

• تركيز عالي على العميل، موثوقية وقدرة على العمل ضمن الفريق

الرواتب

نقدم لك تعويضًا في المجموعة الخامسة من عقد التعويض لمؤسسات الخدمات (TV-V). وحسب توافر المتطلبات الشخصية، يمكن أن يتم تصنيفك في مجموعة تعويض أقل. بالإضافة إلى ذلك، يتم دفع علاوة وفقًا لـ TV-V.

أسباب جيدة لبناء مهنة لدينا

• تقنيات مبتكرة لدورة المياه في برلين

• حماية بيئية مستدامة من خلال البحث النشط

• مهام ذات معنى مع مسؤولية وروح الفريق

• فرص وآفاق مهنية متنوعة (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط تطوير شخصية، فرص تدريب داخلية)

• توازن بين العمل والحياة: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوم إجازة/سنة، في الوظائف المناسبة يمكن أن يكون 60% من ساعات العمل كل ربع سنة من المنزل، نماذج عمل متنوعة (مثل إجازة سبتية، ساعات مرنة، دوام جزئي، 10 أيام إجازة إضافية عبر تحويل الأجر، الخ)، نظام معاش تقاعدي للشركات (VBL)، خدمات توفيرية (VWL)، دعم لتذكرة العمل، عروض متميزة للموظفين، دفع الأجر لمدة 39 أسبوعاً في حالة المرض، إدارة صحية للشركات (بما في ذلك تأجير الدراجات)، ودية للعائلة، واستشارات مهنية للموظفين في جميع نواحي الحياة

معلومات حول التقديم

• سيتم إعطاء الأولوية لذوي الإعاقة في حالة تساوي الكفاءة.

• نظرًا لأننا نسعى لتحقيق المساواة في الفرص وتعزيز توظيف النساء، فإننا نهتم بشكل خاص بتقديم طلبات من النساء.

• نرحب بشكل صريح بطلبات الأشخاص من خلفيات مهاجرة.

• سيتم فحص الطلبات التي تحمل مؤهلات أخرى بشكل فردي ويمكن الاعتراف بها وفقاً للخبرات والمعرفة المهنية.

طلبك

يرجى التقدم بطلبك عبر ملف تعريف التطبيق الكامل الخاص بك (رسالة التغطية، السيرة الذاتية، الشهادات وكذلك إذا لزم الأمر دليل على الإعاقة) حتى 16.08.2026 مع ذكر معرف الوظيفة عبر صفحة وظائفنا.

من المتوقع أن تبدأ المقابلات في الأسبوع 36.