Сотрудник сети канализации (м/ж/д)

Ваша роль у нас

• Проводить контроль и оценку состояния канализационной сети

• Обеспечивать безопасность места работы во избежание несчастных случаев

• Проводить оптический контроль (регулярно, по требованию или приёмку строительных работ)

• Инспектировать дренажные системы на предмет их состояния и эксплуатации

• Контроль оборудования на местах, обнаружение повреждений и документация, а также принятие первых мер по устранению опасностей

• При необходимости: установка необходимых средств блокировки в системах сточных вод и контроль их функциональности

• Создание и эксплуатация перекачивающих систем

• Помощь в очистке и обслуживании различных дренажных систем

• Контроль безопасности дорожного движения на строительных площадках

Что мы ожидаем от вас

• Завершенное обучение в качестве специалиста по трубопроводным, канализационным и промышленным услугам или как специалист по снабжению и утилизации с основательными знаниями в соответствующих задачах

• Альтернативно: завершенное обучение в области технологий сточных вод с основательными знаниями в соответствующих задачах

• Обширные знания об оборудовании публичной канализационной сети

• Отличные навыки работы с программным обеспечением (например, UBI, геоинформационные системы)

• Навыки в специальной технике для эксплуатационных задач на системах отведения сточных вод

• Знания в области охраны окружающей среды и безопасности труда

• Водительское удостоверение категории C

• Высокая ориентация на клиента, надежность и умение работать в команде

Оплата труда

Мы предлагаем оплату по тарифной группе 5 согласно тарифному договору коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от личных условий, возможна классификация и в более низкую тарифную группу. Также производится выплата надбавки по TV-V.

Хорошие причины для карьеры у нас

• Инновационные технологии для берлинского водного цикла

• Устойчивое экологическое управление благодаря активным исследованиям

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, программа женского лидерства, индивидуальные планы развития, возможности внутреннего обучения)

• Сбалансированная рабочая обстановка: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, возможность 60% рабочего времени проводить на удалёнке каждый квартал, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, скользящий график, неполный рабочий день, 10 дополнительных дней отпуска за счет перевода зарплаты и т. д.), пенсионное обеспечение, накопительные программы, субсидия на проездной билет, корпоративные предложения для сотрудников, 39 недель оплаты по болезни, управление здоровьем на предприятии (например, лизинг велосипедов), дружелюбная к семьям политика, профессиональные консультации для сотрудников по всем жизненным вопросам

Информация о подаче заявки

• При прочих равных условиях предпочтение отдается людям с инвалидностью.

• Поскольку мы стремимся к равенству возможностей и профессиональному продвижению женщин, мы особо заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от лиц с миграционным происхождением приветствуются.

• Заявки с другими квалификациями оцениваются в индивидуальном порядке и могут быть признаны в зависимости от предыдущего опыта и профессионального стажа.

Ваша заявка

Пожалуйста, подайте свою полную заявку (сопроводительное письмо, резюме, сертификаты и, при необходимости, подтверждение инвалидности) до 16.08.2026, указав Job-ID, через наш карьерный сайт.

Предварительно, собеседования начнутся с 36-й недели.