Кредиторская бухгалтерия отвечает за ввод всех входящих счетов в SAP. В соответствии с налоговыми и торгово-правовыми требованиями осуществляется распределение по статьям затрат, местам затрат и заданиям финансового и планировочного бюджета.<\/p><\/div>

Чем вы будете заниматься у нас:<\/strong><\/p>

Стратегическое развитие и экономическая направление отдела кредиторской задолженности<\/p><\/li>
Инициирование, управление и реализация стратегических и межфункциональных проектов, особенно в области цифровизации и автоматизации процессов ввода счетов<\/p><\/li>
Обеспечение эффективной и экономичной организации обработки счетов и постоянное улучшение качества процессов<\/p><\/li>
Общая ответственность за правильное ведение кредиторской бухгалтерии, включая обработку входящих счетов, проверку, распределение и учёт<\/p><\/li>
Ответственность за управление персоналом, развитие персонала и соответствующую квалификацию сотрудников<\/p><\/li><\/ul><\/div>

Требования

Что вы с собой приносите:<\/strong><\/p>
Завершённое высшее образование в области экономики, экономических наук или аналогичной специальности с упором на учёт, финансы или контроль и соответствующий профессиональный опыт<\/p><\/li>
Подтверждённый опыт в управлении и выраженные лидерские качества<\/p><\/li>
Очень хорошее понимание экономики<\/p><\/li>
Глубокие знания и опыт в управлении проектами и оптимизации процессов<\/p><\/li>
Отличные знания в ERP-системах и цифровых процессах обработки счетов<\/p><\/li>
Аналитическое и стратегическое мышление<\/p><\/li>
Выраженные навыки коммуникации и сотрудничества<\/p><\/li>
Опыт руководства большими командами или организационными подразделениями<\/p><\/li>
Опыт в управлении изменениями<\/p><\/li>
Междисциплинарное понимание, целеустремлённое руководство, инновационные способности<\/p><\/li><\/ul><\/div>

Что мы предлагаем

Оплата:<\/strong><\/p>
Мы предлагаем вам заработную плату в соответствии с тарифным соглашением для коммунальных предприятий (TV-V) в группе оплаты 14. В зависимости от наличия личных условий возможна классификация и в более низкую группу оплаты. <\/p>
Хорошие причины для карьеры у нас:<\/strong><\/p>
Инновационные технологии для водного цикла Берлина<\/p><\/li>
Устойчивое экологическое сохранение через активные исследования<\/p><\/li>
Значимые задачи с ответственностью и командным духом<\/p><\/li>
Разнообразные карьерные перспективы и развитие (например, программа "Женское лидерство", индивидуальные планы развития персонала, возможности внутреннего обучения)<\/p><\/li>
Сбалансированное соотношение работа-личная жизнь: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующей деятельности можно работать 60% времени в квартале из дома, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, неполный рабочий день, 10 дополнительных дней отпуска через переведение доходов и т.д.), корпоративная пенсия (VBL), выплаты на капиталовложения (VWL), субсидия на Job-Ticket Deutschland, корпоративные предложения для сотрудников, 39 недель оплата по нетрудоспособности, корпоративное управление здоровьем (в т.ч. аренда велосипедов), дружелюбность к семьям, профессиональное консультирование сотрудников по всем жизненным вопросам<\/p><\/li><\/ul><\/div>

Заключение

Информация о подаче заявки:<\/strong><\/p>
Люди с инвалидностью будут рассматриваться в первую очередь при равной квалификации.<\/p><\/li>
Так как мы стремимся к равным возможностям и профессиональному продвижению женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.<\/p><\/li>
Zаявки от людей с миграционной историей приветствуются.<\/p><\/li>
Zаявки с другими квалификациями будут рассмотрены в каждом случае индивидуально и могут быть признаны в зависимости от предыдущего опыта и профессиональных знаний. <\/p><\/li><\/ul>
Ваша заявка:<\/strong><\/p>
Пожалуйста, подавайте заявку с полным профилем (сопроводительное письмо, резюме, свидетельства и, если применимо, подтверждение инвалидности) до 19.05.2026 с указанием ID вакансии на нашем карьерном портале.<\/p>
Собеседования пройдут предположительно с 25-й недели.<\/p><\/div>

Berliner Wasserbetriebe
Berliner Wasserbetriebe — крупнейшая компания в области водоснабжения и канализации в Германии, насчитывающая более 4800 сотрудников. Как компания города Берлин, мы формируем и поддерживаем современный и комфортный город для жизни. Berliner Wasserbetriebe считаются стабильным экономическим предприятием и надежным работодателем далеко за пределами города. Наши сотрудники поддерживают водный цикл: для нас очень важны хорошее взаимодействие в коллективе и личностное развитие каждого члена команды.

1 локация
Окружающая среда и п...
1.001 - 5.000сотрудников
35 открытых вакансий
Посетить профиль

Руководитель отдела кредиторской задолженности (м/ж/д)

Необходимые языковые знания

Введение

Описание

Требования

Что мы предлагаем

Заключение

Руководитель отдела кредиторской задолженности (м/ж/д)

🍪 Cookie-Einstellungen auswählen