مدير الحسابات الدائنة (w/m/d)

التعويض

نحن نقدم لك تعويضاً في الفئة 14 وفقًا لاتفاقية الأجور للمنشآت الخدمية (TV-V). قد يتم أيضًا التصنيف في فئة أجور أقل اعتمادًا على استيفاء الشروط الشخصية.

أسباب جيدة للانضمام إلينا

• تقنيات مبتكرة لدورة المياه في برلين

• حماية بيئية مستدامة من خلال الأبحاث النشطة

• مهام ذات معنى مع مسؤولية وروح الفريق

• فرص وظيفية متنوعة ودعم (مثل برنامج القيادة للنساء، خطط تطوير فردية، فرص تدريب داخلية)

• توازن عمل وحياة متكامل: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوم إجازة سنوية، إمكانية 60% من العمل في المنزل لكل ربع سنة حسب الوظيفة، نماذج عمل متنوعة (مثل الإجازة، ساعات مرنة، دوام جزئي، 10 أيام إجازة إضافية من خلال تحويل الأجر، إلخ)، تقاعد وظيفي (VBL)، استحقاقات مدعومة (VWL)، مساهمة في تذكرة العمل الألمانية، عروض فوائد الموظفين، استمرارية الأجر لمدة 39 أسبوعًا في حالة المرض، إدارة صحة الموظفين (مثل تأجير الدراجات)، صداقة الأسرة، استشارات موظفين احترافية لجميع جوانب الحياة

معلومات للتقديم

• الأشخاص ذوو الإعاقة سيتم تفضيلهم عند تساوي المؤهلات.

• نحن نسعى لتحقيق تكافؤ الفرص وتعزيز التوظيف للنساء، لذلك نحن مهتمون للغاية بتلقي طلبات من النساء.

• نرحب بشكل خاص بالطلبات من الأشخاص ذوي الخلفيات الثقافية المتنوعة.

• ستتم مراجعة بقية المؤهلات في بعض الحالات وقد تُعترف بها بالإرتباط مع الخلفيات والمعرفة المهنية.

تقديم طلبك

يرجى التقدم بطلبك باستخدام الملف الشخصي الكامل لك (رسالة التغطية، السيرة الذاتية، الشهادات، وإثبات الإعاقة إذا كان ذلك مناسبًا) بحلول 19.05.2026 مع ذكر رقم الوظيفة عبر موقعنا للتوظيف.

ستُعقد مقابلات الاختيار ابتداءً من الأسبوع 25 المتوقعة.