Сотрудник по планированию технического обслуживания (м/ж/д)

Мы, Технический контроль, обеспечиваем распределение сточных вод для Берлина и окрестностей через отделы операционных задач и инфраструктуры, управления процессами и данными, расширения установок, управления сточными водами и автоматизации.

Ваша роль в нашей компании

Обеспечение стандартизированного планирования обслуживания в SAP для подразделения по утилизации сточных вод. Это включает в себя:

• Создание единой организации технического обслуживания с акцентом на планирование и отображение в SAP

• Разработка стандартов SAP для планирования обслуживания

• Проверка существующих планов обслуживания операторов на соответствие стандартам плана обслуживания

• Идентификация отклонений и разработка предложений по их устранению

• Проверка существующих планов обслуживания на предмет сбоев и нарушений работы технических установок в различных цехах, особенно в части потенциально экономящих стоимость мероприятий и сравнительных вариантов

• Создание, укрепление и передача экспертных знаний внутри компании и вне её

Что мы ожидаем от вас

• Диплом бакалавра в области машиностроения, технологии процессов, электротехники или информатики/бизнес-информатики с хорошими знаниями в релевантных задачах

• Альтернатива: Техник/мастер в указанных областях с элементами информатики с хорошими знаниями в релевантных задачах

• Высокая ИТ-компетентность, в особенности отличные знания работы ERP (Enterprise Resource Planning) - программного обеспечения и/или баз данных

• Отличное понимание технических установок

• Знание процессов в сферах организации и управления техническим обслуживанием

• Опыт в области обслуживания и инспекции установок

• Опыт в организации процессов технического обслуживания

• Структурированная самоорганизация, высокая ответственность, а также отличные коммуникационные навыки

Оплата

Мы предлагаем вам оплату по группе 11 в соответствии с тарифным соглашением предприятий коммунального хозяйства (TV-V). В зависимости от наличия личных квалификаций возможно распределение в более низкую группу оплаты.

Хорошие причины для карьеры у нас

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина

• Устойчивое развитие окружающей среды через активные исследования

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, программа женского лидерства, индивидуальные планы развития персонала, возможности внутреннего обучения)

• Баланс работы и личной жизни: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующих задачах возможно выполнение 60% рабочей времени ежеквартально на удаленной основе, разнообразные модели рабочего времени (например, отпуск по уходу за ребенком, скользящий график, неполный рабочий день, 10 дополнительных дней отпуска через перерасчет заработной платы и т.д.), пенсионное обеспечение, выплаты на активы (VWL), субсидия на JobTicket для Германии, предложения корпоративных скидок для сотрудников, 39 недель оплаты труда в случае болезни, корпоративное управление здоровьем (включая аренду велосипедов), семейная дружелюбность, профессиональные консультации для сотрудников по всем аспектам жизни

Информация по подаче заявок

• Люди с инвалидностью имеют приоритет при равной квалификации.

• Мы ставим целью равенство возможностей и профессиональное развитие женщин, поэтому особенно интересуемся заявками от женщин.

• Заявки от людей с миграционным прошлым настоятельно приветствуются.

• Заявки с другими аттестатами будут рассматриваться в индивидуальном порядке и могут признаваться с учетом предыдущих знаний и профессионального опыта.

Ваше заявление

Пожалуйста, подайте ваше полное заявление (сопроводительное письмо, резюме, свидетельства и, при наличии, подтверждение инвалидности) до 18.08.2026 года с указанием Job-ID через наш карьерный сайт.

Собеседования планируется начать с 38-й календарной недели.