Співробітник з планування технічного обслуговування (м/ж/інш.)

Ми, Технічне управління, забезпечуємо розподіл стічних вод для Берліна та околиць з областями обов'язків: операторські завдання та інфраструктура, управління процесами та виробничими даними, розвиток установок, управління стічними водами та автоматизація.

Що ви робите у нас:

Забезпечення стандартизованого планування технічного обслуговування в SAP для підрозділу каналізації. До цього входить:

• Створення аналогічної організації для технічного обслуговування з акцентом на планування обслуговування та його відображення в SAP

• Розробка стандартів SAP для планування технічного обслуговування

• Перевірка існуючих планів технічного обслуговування операторів установок щодо відповідності стандартам планування технічного обслуговування

• Виявлення відхилень та розробка пропозицій щодо вирішення

• Перевірка існуючих планів технічного обслуговування щодо відмов та збоїв технічних установок на різних заводах, зокрема, можливих заходів зниження витрат та порівняння варіантів

• Побудова, забезпечення, трансфер експертних знань по всій компанії та зовнішньо

Що ви приносите з собою:

• Бакалавр машинобудування або процесного інженерії, електротехніки або інформатики з глибокими знаннями у відповідних завданнях

• Альтернатива: технік(-иня) або майстер(-иня) з зазначеними вище спеціальностями з акцентом на інформатику та глибокими знаннями у відповідних завданнях

• Висока IT-афінність, зокрема, дуже добрі знання функціонування ERP (Enterprise Resource Planning) -софтверу та/або баз даних

• Дуже добре розуміння технічних установок

• Знання процесів управління технічним обслуговуванням та організацією

• Досвід в галузі технічного обслуговування та інспекції

• Досвід в організації процесів технічного обслуговування

• Структурована самоорганізація, висока відповідальність та дуже добрі комунікативні навички

Оплата:

Ми пропонуємо вам винагороду за тарифною групою 11 відповідно до колективного договору підприємств постачання (TV-V). Залежно від особистих передумов, можлива класифікація також у нижчу тарифну групу.

Гарні причини для кар’єри у нас:

• Інноваційні технології для водного циклу Берліна

• Сталий захист навколишнього середовища через активні дослідження

• Осмислені завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, Програма жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання)

• Збалансований баланс між роботою та особистим життям: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки/рік, при відповідній діяльності 60% робочого часу на квартал може виконуватись у віддаленому режимі, різноманітні моделі робочого часу (наприклад, саббатікл, гнучкий графік, неповний робочий день, 10 додаткових днів відпустки через обмін заробітною платою тощо), пенсійне забезпечення, активи, субсидія на квиток Deutschlandticket Job, пропозиції співробітникам корпоративних вигод, 39 тижнів оплати у разі хвороби, управління здоров'ям на роботі (зокрема, лізінг велосипедів), сімейна дружність, професійні консультації для співробітників у всіх життєвих ситуаціях

Інформація про подання заявки:

• Люди з інвалідністю мають перевагу за однакової кваліфікації.

• Оскільки ми прагнемо до рівності шансів та професійного розвитку жінок, ми особливо зацікавлені в заявках від жінок.

• Заявки від людей з міграційним походженням вітаються.

• Заявки з іншими дипломами оцінюються в кожному окремому випадку та можуть бути визнані в зв'язку з наявними знаннями та професійним досвідом.

Ваша заявка:

Будь ласка, подайте заявку з вашим повним резюме (супровідний лист, резюме, сертифікати, а також, якщо необхідно, доказ інвалідності) до 18.08.2026 із зазначенням Job-ID на нашій кар'єрній сторінці.

Співбесіди, ймовірно, відбудуться починаючи з 38-го тижня.