Аналитик по продажам (м/ж/д) (возможность до 80% удаленной работы)

Контролер продаж
10365, Berlin
Полная занятость
From 64.714,00 € / год
35 часов / неделя
Бессрочно
Немедленно
Не указано
posting-qr-code
10365, Berlin
Полная занятость
From 64.714,00 € / год
35 часов / неделя
Бессрочно
Немедленно
Не указано

Необходимые языковые знания

Введение

Хотите активно участвовать в формировании стратегии продаж современной кооперативной банка и поддерживать решения, основанные на данных? Тогда станьте частью Sparda-Bank Berlin и работайте вместе с увлеченной командой по созданию положительного клиентского опыта для частных клиентов.

Описание

Вы несете ответственность за ориентированное на клиента развитие и поддержку стратегии продаж. Кроме того, вы постоянно развиваете актуальные инструменты управления. В ваши обязанности входит:

  • Поддержка ориентированного на клиента направления стратегии продаж

  • Участие в разработке и совершенствовании инструментов управления

  • Подготовка и проверка среднесрочного планирования и соответствующих ключевых показателей

  • Управление и анализ доходов, затрат и бюджетов

  • Создание прогнозов и ответственность за обработку счетов

  • Анализ и оценка процессов, услуг и местоположений

  • Разработка и презентация рекомендаций по действиям для различных заинтересованных сторон

  • Участие или руководство тематическими проектами

  • Создание и оптимизация процессов, а также выполнение организационных задач

  • Подготовка документов и результатов, соответствующая целевой аудитории

Требования

  • Завершенное экономическое образование с акцентом на финансирование или контроль, или банковское образование с соответствующим повышением квалификации

  • Либо сопоставимая квалификация, например, банковский специалист или банковский руководитель

  • Профессиональный опыт в (продажном) контроле или аналогичной позиции

  • Высокая IT-компетентность и опыт работы с базами данных

  • Уверенное владение MS Office, в частности Excel и PowerPoint

  • Аналитический подход к работе и удовольствие от работы с цифрами и данными

  • Ясное и адресное общение

  • Аккуратность и вовлеченность в работу

Что мы предлагаем

⏰ Гибкий график работы с 6 до 22 часов (с понедельника по пятницу)

🏠 Возможность удаленной работы с до 80% удаленной составляющей

📅 Полная занятость при 35-часовой рабочей неделе

🏝 30 дней отпуска, а также выходной 24 и 31 декабря

💶 Собственный коллективный договор и 13-я зарплата

🌱 Корпоративное пенсионное обеспечение и дополнительные льготы

🎁 Ежемесячный бюджет льгот через приложение Probonio

🛍 Скидки для сотрудников в многочисленных компаниях

📚 Стипендия Sparda и разнообразные программы развития

💚 Управление здоровьем на рабочем месте

🤝 Культура на "ты", командная работа и уважительная рабочая среда

🌈 Открытость к разнообразию и индивидуальностям

🚀 Интенсивное введение в должность и гибкое сотрудничество на месте или дистанционно

Заключение

🌍🌈 Мы открыты для заявок от людей всех происхождений и с нетерпением ждем вашего содержательного резюме. 🌈🌍

Sparda-Bank Berlin

Sparda-Bank Berlin — это больше, чем просто банк. Как кооперативный работодатель, мы ставим людей в центр внимания — с их жизненным опытом и перспективами. Мы строим банковское дело для людей, с людьми и от людей, создавая рабочую среду такой, какой хотели бы ее видеть: справедливой, открытой, на равных и со смыслом.Нашу культуру мы описываем как "неожиданно человечную". Работа для нас — это не только результативность: это отношения, встречи и совместное творчество. Мы полагаемся на личную ответственность вместо контроля, на сотрудничество вместо иерархии и на разнообразие вместо единообразия. Каждая жизненная реальность важна — независимо от происхождения, уровня образования, религии, возраста или идентичности.Как работодатель в многообразном регионе, мы знаем, что многие наши коллеги привносят разные перспективы и опыт. Эти перспективы обогащают наши команды, укрепляют наше понимание различных жизненных ситуаций и делают нас более чуткими в обращении с друг другом и с нашими клиентами. Поэтому мы четко выступаем против расизма и дискриминации и активно поддерживаем свободную от предрассудков рабочую среду. С 2022 года мы подписали Хартию разнообразия.Разнообразие не только наш взгляд, но и практика: через процессы участия, сети, форматы диалога и сознательное продвижение различных точек зрения. Это отражено и в положительных отзывах наших сотрудников — например, в многочисленных наградах как kununu-Top Company.Мы убеждены: банк будет иметь будущее, когда люди чувствуют себя увиденными, защищенными и значимыми. Мы работаем над этим каждый день, вместе. Мы — банк для востока и предлагаем привлекательный банкинг для людей, с людьми и от людей.

53 локаций
Экономика и финансы
501 - 1.000сотрудников
3 открытых вакансий

🍪 Cookie-Einstellungen auswählen