Souhaitez-vous contribuer activement à la stratégie commerciale d'une banque coopérative moderne et soutenir les décisions basées sur des données ? Rejoignez la Sparda-Bank Berlin et travaillez avec une équipe engagée pour créer des expériences client positives pour le secteur privé.

Vous êtes responsable de la conception centrée sur le client et du soutien de la stratégie commerciale. De plus, vous développez continuellement des outils de gestion pertinents. Vos tâches incluent :

Soutien à l'orientation client de la stratégie commerciale
Participation à la création et au développement d'outils de gestion
Préparation et validation des plans à moyen terme ainsi que des indicateurs pertinents
Gestion et analyse des revenus, des coûts et des budgets
Élaboration de prévisions ainsi que responsabilité du traitement des factures
Analyse et évaluation des processus, services et emplacements
Déduction et présentation de recommandations d'action pour différents intervenants
Participation ou gestion de projets spécialisés
Création et optimisation de processus ainsi que prise en charge de tâches organisationnelles
Préparation adaptée aux groupes cibles de documents et de résultats

Diplôme en sciences économiques avec une spécialisation en finance ou en contrôle de gestion ou une formation bancaire complétée par une formation continue adéquate
Autre qualification comparable, par exemple comme technicien·ne bancaire
Expérience professionnelle dans le contrôle (commercial) ou dans un poste similaire
Forte affinité avec les technologies de l'information et expérience dans l'utilisation des bases de données
Maîtrise de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint
Approche analytique du travail et plaisir à travailler avec les chiffres et les données
Communication claire et adaptée à l'audience
Travail méticuleux et engagé

⏰ Horaires de travail flexibles de 6h à 22h (lundi à vendredi)

🏠 Télétravail avec une part pouvant atteindre 80%

📅 Temps plein avec une semaine de 35 heures

🏖️ 30 jours de congés ainsi que les 24/12 et 31/12 libres

💶 Convention collective interne et 13e mois de salaire

🌱 Retraite d'entreprise et avantages liés à l'épargne salariale

🎁 Budget mensuel d'avantages via l'application Probonio

🛍️ Réductions pour le personnel chez de nombreuses entreprises

📚 Bourse Sparda et divers programmes de développement

💚 Gestion de la santé en entreprise

🤝 Culture du tutoiement, travail d'équipe et environnement de travail valorisant

🌈 Ouverture à la diversité et aux personnalités individuelles

🚀 Intégration intensive et collaboration flexible sur site ou à distance

🌍🌈 Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes de tous horizons et attendons avec impatience votre candidature significative. 🌈🌍

Sparda-Bank Berlin

La Sparda-Bank Berlin est plus qu'une banque. En tant qu'employeur coopératif, nous mettons les gens au centre — avec leurs parcours de vie, leurs expériences et leurs perspectives. Nous faisons du banking pour, avec et par des personnes et façonnons notre monde du travail comme nous aimerions l'expérimenter nous-mêmes : équitable, ouvert, à niveau égal et avec du sens.Nous décrivons notre culture comme « incroyablement humaine ». Pour nous, le travail signifie plus que la performance : c'est une relation, une rencontre et une co-création. Nous faisons confiance à l'autonomie plutôt qu'au contrôle, à la collaboration au lieu de la hiérarchie, et à la diversité au lieu de la pensée unique. Chaque réalité de vie compte, indépendamment de l'origine, de l'éducation, de la religion, de l'âge ou de l'identité.En tant qu'employeur dans une région diversifiée, nous savons que beaucoup de nos collègues apportent des perspectives et des antécédents différents. Ces perspectives enrichissent nos équipes, renforcent notre compréhension des différentes situations de vie et nous rendent plus sensibles dans nos interactions mutuelles et avec nos clients. C'est pourquoi nous nous positionnons clairement contre le racisme et la discrimination et travaillons activement pour un environnement de travail sans préjugés. Depuis 2022, nous sommes signataires de la Charte de la diversité.Pour nous, la diversité n'est pas seulement une attitude, mais une pratique : à travers des processus participatifs, des réseaux, des formats de dialogue et la promotion consciente de perspectives diverses. Cela se reflète également dans les retours positifs de nos employés — par exemple, par le biais de multiples récompenses en tant qu'entreprise Top sur kununu.Nous sommes convaincus : une banque est viable pour l'avenir lorsque les personnes se sentent vues, en sécurité et efficaces. Nous y travaillons — chaque jour, ensemble. Nous sommes la banque pour l'Est et travaillons avec un banking attractif pour, avec et par des personnes.

: 53 lieux

: Économie et Finance

: 501 - 1.000employés

: 3 postes vacants

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Analyste des ventes (h/f/d) (jusqu'à 80% de télétravail possible)

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