Сотрудник управления процессами (м/ж/д)

Что входит в ваши обязанности:

• Обеспечение работы установок, управление и оптимизация процессов. К этому относится:

• Принятие решений и определение технологических требований для соблюдения законодательных, нормативных и производственных условий в области обработки сточных вод или шламов

• Разработка инструкций по эксплуатации установок

• Разработка концепции стратегического развития площадки

• Обеспечение целевого использования установок

• Подготовка рабочих инструкций и планов процессов с участием эксплуатации установок

• Выполнение обязанностей специалиста по отходам в рамках законодательства об обращении с отходами

• Участие в инвестиционных проектах и оптимизации

Ваши квалификации:

• Завершенное обучение по программе магистратуры в области технологических процессов, экологической технологии с глубокими знаниями по задачам, связанным с должностью

• Альтернатива: Завершенное обучение по программе бакалавриата в области технологических процессов, экологической технологии с глубокими знаниями по задачам, связанным с должностью, а также дополнительные знания, позволяющие достичь уровня магистратуры

• Специальные знания процессов в механической, биологической и химической очистке сточных вод, а также технического оборудования в области очистных сооружений

• Глубокие знания в области экономики и управления SAP

• Знания в области ИТ и систем управления процессами

• Знания в области управления проектами, экологического законодательства и охраны труда

• Знания в области управления качеством и рисками

• Знания законодательства об отходах

Оплата:

Мы предлагаем вам зарплату по тарифному соглашению Versorgungsbetriebe (TV-V) в 12-й группе. В зависимости от личных условий возможно назначение в нижнюю зарплатную группу.

Причины для карьеры у нас:

• Инновационные технологии для берлинского водного цикла

• Устойчивое экологическое сохранение через активные исследования

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, программа Female Leadership, индивидуальные планы развития персонала, возможности внутреннего обучения)

• Сбалансированная Work-Life-Balance: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, возможно выполнение 60% рабочего времени в квартал удаленно, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, скользящий график, частичная занятость, 10 дополнительных дней отпуска через адаптацию зарплаты и т.д.), корпоративное пенсионное обеспечение (VBL), сбережения от компании (VWL), субсидия на Jobticket, корпоративные предложения для сотрудников, 39 недель зарплаты при болезни, управление здоровьем сотрудников (включая аренду велосипедов), поддержка семьи, профессиональное консультирование сотрудников для всех жизненных ситуаций

Информация для соискателей:

• Людям с ограниченными возможностями дается предпочтение при равной квалификации.

• Поскольку мы стремимся к равенству возможностей и продвижению женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от людей с миграционным прошлым приветствуются.

• Заявки с другими образовательными квалификациями рассматриваются в индивидуальном порядке и могут быть учтены с учетом предварительных знаний и опыта работы.

Ваша заявка:

Пожалуйста, подавайте заявку с полным профилем (сопроводительное письмо, резюме, свидетельства, а также при необходимости справка об инвалидности) до 31.07.2026 с указанием ID вакансии через наш карьерный портал.

Собеседования планируются с 36-й недели.