موظف إدارة العمليات (w/m/d)

الأجر

نقدم لكم راتبًا في المجموعة التعويضية 12 وفقًا لعقد العمل الجماعي للشركات المزودة (TV-V). بناءً على توافر المتطلبات الشخصية، يمكن أن يتم التصنيف أيضًا في مجموعة تعويضية أقل.

أسباب جيدة للالتحاق بنا

• تكنولوجيا مبتكرة لدورة المياه في برلين

• حماية البيئة المستدامة من خلال الأبحاث النشطة

• مهام ذات هدف مع مسؤولية وروح الفريق

• فرص مهنية متنوعة ودعم (مثل برنامج قيادة المرأة، خطط تطوير شخصية فردية، فرص تدريب داخلية)

• توازن جيد بين العمل والحياة: أسبوع عمل لمدة 39 ساعة، 30 يوم إجازة سنويًا، يمكن تنفيذ 60% من وقت العمل لكل ربع في العمل من المنزل بناءً على الوظيفة، نماذج عمل متنوعة (مثل سنت استراحة، ساعات عمل مرنة، عمل جزئي، 10 أيام إجازة إضافية عبر تحويل الأجر، إلخ.)، تقاعد مهني (VBL)، ميزات مالية (VWL)، دعم لتذكرة الوظيفة الألمانية، عروض فوائد لموظفي الشركة، استمرار دفع الأجر لمدة 39 أسبوع في حالة المرض، إدارة صحة الشركة (بما في ذلك تأجير الدراجات)، دعم الأسرة، استشارات مهنية للموظفين للظروف الحياتية كافة

معلومات عن التقديم

• يتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة عند تساوي الكفاءة.

• نظرًا لأننا نهدف إلى تحقيق المساواة في الفرص وتعزيز دعم المرأة المهني، نحن مهتمون بشكل خاص بطلبات النساء.

• طلبات الأشخاص من خلفيات مهاجرة هي موضع ترحيب صريح.

• سيتم مراجعة الطلبات مع المؤهلات الدراسية الأخرى على أساس كل حالة على حدة ويمكن قبولها في سياق المعرفة المسبقة والخبرة المهنية.

طلبك

يرجى التقديم باستخدام ملف الطلب الكامل الخاص بك (خطاب التقديم، السيرة الذاتية، الشهادات وأي دليل على الإعاقة) حتى 31.07.2026 مع ذكر رقم الوظيفة عبر صفحتنا الوظيفية.

من المتوقع أن تبدأ المقابلات في الأسبوع 36.