Инженер-строитель по разработке мер для сетей (м/ж/д)

Ваши задачи у нас:

• Ответственный контактное лицо для сетей водоснабжения и водоотведения перед внутренними заказчиками и внешними клиентами;

• Координация всех вопросов, связанных с сетями Berliner Wasserbetriebe, для достижения своевременных согласованных действий по крупным, комплексным и межотраслевым строительным мероприятиям;

• Разработка сложных концепций мероприятий преимущественно для крупных строительных проектов;

• Составление графиков и уточнение финансирования;

• Самостоятельное проведение обсуждений со всеми участниками планирования, властями, инвесторами и клиентами с целью устойчивого представления интересов Berliner Wasserbetriebe;

• Замещение руководителя команды во время её отсутствия.

Что вы привносите с собой:

• Бакалавр в области гражданского строительства, городской водной инженерии, инженерного дела или технологических процессов с многолетним опытом работы в сетевом строительстве BWB;

• Альтернатива: бакалавр в области градостроительства с многолетним опытом работы в сетевом строительстве;

• Знание управления проектами;

• Экономические и MS-Office навыки;

• Основательные знания в области статики, основного строительства, а также в проектировании систем водоснабжения и водоотведения;

• Знание ASS и специализированного программного обеспечения;

• Выраженные коммуникативные навыки.

Оплата:

Мы предлагаем вам оплату по тарифной группе 11 согласно тарифному договору поставок (TV-V). В зависимости от наличия личных условий возможна классификация в более низкую группу.

Причины для карьеры у нас:

• Постоянно развиваемые технологии для водного цикла Берлина;

• Активные исследования по расширению экологической защиты;

• Смысленные задачи с ответственностью и командным духом;

• Широкие перспективы карьеры и поддержки (например, женское лидерство, индивидуальные планы развития, возможности внутреннего обучения);

• Баланс между работой и личной жизнью: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, в зависимости от деятельности может быть 60% рабочего времени на удаленной работе, различные модели рабочего времени (помимо полной или частичной занятости, например, творческий отпуск, гибкий график, 10 дополнительных дней отпуска через предложение оплаты и т.д.), корпоративная пенсионная схема (VBL), накопительные льготы (VWL), субсидия на Deutschlandticket Job, корпоративные льготы для сотрудников, 39 недель выплаты зарплаты в случае болезни, корпоративное управление здоровьем (включая аренду велосипедов), профессиональное консультирование сотрудников по всем жизненным вопросам.

Информация о подаче заявления:

• Люди с инвалидностью имеют предпочтение при одинаковой квалификации.

• Поскольку мы нацелены на равные возможности и карьерное продвижение женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от лиц с миграционным происхождением исключительно приветствуются.

• Заявки с другими квалификациями будут рассмотрены в каждом случае индивидуально и могут признаваться в связи с предыдущими знаниями и опытом работы.

Ваше заявление:

Пожалуйста, подайте заявку с полным профилем (письмо, резюме, сертификаты и, при наличии, доказательство инвалидности) до 03.11.2026 с указанием Job-ID на нашей странице карьеры.

Собеседования вероятно начнутся с 49-й недели.