Координатор системы управления (м/ж/д)

Ваши задачи у нас:

• Консультирование как децентрализованный контактный сотрудник по всем вопросам интегрированной системы управления, включающей управление качеством, систему экологического менеджмента и систему управления охраной труда и здоровья

• Создание и ведение документации системы

• Координация и сопровождение аудитов

• Проверка системы инструкций на предмет их корректности и соответствия нормам, законам и внутренним правилам

• Ежегодная организация, проведение и документирование оценки системы управления

• Координатор по опасным веществам

• Консультирование и обучение руководителей по управлению персоналом по вопросам опасных веществ и охраны труда и здоровья (подготовка учебных материалов)

Ваши навыки:

• Бакалавр в технической области с акцентом на управление качеством и опытом работы в релевантных задачах

• Альтернатива: специалист в указанной области или техник с опытом работы в релевантных задачах

• Глубокие знания в области охраны труда, охраны окружающей среды, опасных веществ, опасных грузов и защиты вод

• Знания о процедурах сертификации (например, ISO 90001; ISO 14001)

• Понимание различных законодательных требований (например, защита данных, законы о безопасности труда, нормы по опасным веществам)

• Структурированный подход к работе, высокая ответственность, готовность к обучению в области IMS

Оплата:

Мы предлагаем вам оплату по тарифной группе 10 согласно тарифному соглашению для коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от личных условий возможно определение в более низкую тарифную группу.

Хорошие причины для карьеры у нас:

• Инновационные технологии для берлинского водооборота

• Устойчивое экологическое управление благодаря активным исследованиям

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом

• Разнообразные перспективы и поддержка в карьере (например, программу лидерства для женщин, индивидуальные планы развития сотрудников, внутренние возможности обучения)

• Сбалансированный Work-Life баланс: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующей работе возможно 60% рабочего времени за квартал работать удаленно, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных дней отпуска за счет перераспределения заработной платы и т. д.), корпоративное пенсионное обеспечение (VBL), активы (VWL), пособие на „Deutschlandticket Job“, предложения корпоративных льгот для сотрудников, 39 недель сохранения заработной платы в случае болезни, управление здоровьем на предприятии (включая лизинг велосипедов), дружественность к семье, профессиональная консультация сотрудников по всем жизненным вопросам

Информация по заявке:

• Люди с инвалидностью будут рассмотрены в приоритетном порядке при равной квалификации.

• Поскольку мы стремимся к равенству возможностей и поддержке женщин в карьере, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от людей с миграционным прошлым настоятельно приветствуются.

• Заявки с другими образовательными квалификациями будут рассмотрены в каждом отдельном случае и могут быть признаны в зависимости от опыта работы и знаний.

Ваша заявка:

Пожалуйста, подайте вашу полную заявку (сопроводительное письмо, резюме, документы, а также при необходимости подтверждение инвалидности) до 25.08.2026, указав ID вакансии, через наш карьерный сайт.

Собеседования предварительно начнутся с 39 недели.