Coordinateur·trice de système de management (h/f/d)

Ce que vous accomplissez chez nous

• Consultation en tant que référent·e décentralisé·e pour toutes les questions relatives au système de management intégré, comprenant la gestion de la qualité, le système de management environnemental et le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail

• Création et gestion de la documentation du système

• Coordination et accompagnement des audits

• Vérification de la conformité du système de directives aux normes, lois et règlementations internes

• Organisation, réalisation et documentation annuelles de l'évaluation du système de management

• Coordination des substances dangereuses

• Conseils et formation des dirigeants en gestion du personnel sur les substances dangereuses et la santé et sécurité au travail (élaboration des supports de formation)

Ce que vous apportez

• Bachelor dans un domaine technique axé sur la gestion de la qualité avec expérience professionnelle dans des tâches pertinentes

• Ou : Diplôme de gestionnaire ou technicien·ne dans le domaine mentionné avec expérience professionnelle dans des tâches pertinentes

• Connaissances approfondies en matière de protection du travail, de l'environnement, de substances et marchandises dangereuses, ainsi que de protection des eaux

• Connaissances des processus de certification (par ex. ISO 90001; ISO 14001)

• Connaissances des différentes règlementations légales (par ex. protection des données, lois sur la sécurité au travail, réglementations sur les substances dangereuses)

• Travail structuré, grand sens des responsabilités, volonté de se former dans le domaine du système de management intégré (IMS)

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération dans le groupe de salaire 10 selon la convention collective des services publics (TV-V). Selon vos qualifications, une classification dans un groupe de salaire inférieur peut également être envisagée.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau berlinois

• Protection de l'environnement durable grâce à la recherche active

• Des missions enrichissantes avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et soutien au développement (par ex. programme de leadership féminin, plans de développement personnel, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés/an, possibilité de télétravail à 60% chaque trimestre selon le poste, divers modèles de temps de travail (par ex. congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires via conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le Deutschlandticket Job, offres d'avantages salariés, 39 semaines de maintien de salaire en cas de maladie, gestion de la santé au travail (par ex. location de vélos), aménagement familial, conseil professionnel aux employés pour toutes situations de vie

Informations pour postuler

• Les personnes en situation de handicap seront privilégiées à compétences égales.

• Dans notre démarche d'égalité des chances et de promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressé·e·s par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément encouragées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et pourront être reconnues selon les connaissances et expériences professionnelles.

Votre candidature

Veuillez soumettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes ainsi que, le cas échéant, preuve de handicap) avant le 25.08.2026 en mentionnant l'ID de l'emploi sur notre site de recrutement.

Les entretiens seront probablement organisés à partir de la semaine 39.