Руководитель HE 4 Считывание (м/ж/д)

В водоснабжении мы обеспечиваем подготовку и распределение питьевой воды в Берлине и отвечаем за строительство, эксплуатацию и техническое обслуживание труб, насосных и водозаборных станций.

Ваши задачи у нас:

• Управление командой считывания данных из 15 сотрудников.

• Инструктаж координаторов, чтобы обеспечить своевременную и полную фиксацию показаний приборов.

• Разработка новых концепций считывания с учетом действующих законодательных норм.

Ваши компетенции:

• Бакалавр в области промышленного инжиниринга, экологической техники или экономики, а также соответствующий опыт работы.

• Альтернатива: квалификация проверенного мастера, техника или специалиста с обширными знаниями в области водоснабжения и водоотведения, техники зданий, систем отопления, вентиляции и санитарии, а также знаний в области механики жидкости, управления и регулирования, позволяющих достичь уровня знаний как в бакалавриате.

• Обширные знания правовых основ, таких как административное право, VOB, VOL, трудовое право, контрактное право, DSGVO, и положения о питьевой воде.

• Знания в области технологий здания, систем отопления и вентиляции.

• Сертификат DVGW по установке питьевой воды (DIN EN 1717, DIN 1988-100).

• Эксплуатация водосчетчиков с сертификатом DVGW (DIN 1988-200, DIN 4064 T1-5, DVGW W406 директива по измерительным приборам).

• Умение работать с MS Office, SAP IS-U и SD.

• Водительские права категории B.

Оплата:

Мы предлагаем вам вознаграждение по тарифному соглашению Versorgungsbetriebe (TV-V) в группе оплаты труда 10. В зависимости от личных квалификаций может быть задействована и более низкая группа оплаты.

Веские причины для карьеры у нас:

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина.

• Устойчивое экологическое управление через активные исследования.

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом.

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, программа женского лидерства, индивидуальные планы развития персонала, возможности внутреннего обучения).

• Сбалансированный баланс работы и личной жизни: рабочая неделя 39 часов, 30 дней отпуска в год, при соответствующей деятельности, 60% рабочего времени в квартал может проводиться из дома, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных дней отпуска через перераспределение зарплаты и т.д.), корпоративная пенсионная система (VBL), капиталовложения (VWL), субсидия на проездной Deutschlandticket Job, корпоративные льготы для сотрудников, оплата больничного в течение 39 недель, управление здоровьем (включая аренду велосипедов), поддержка семей, профессиональные консультации для сотрудников в любых жизненных ситуациях.

Информация для соискателей:

• Людям с инвалидностью будет отдано предпочтение при прочих равных условиях.

• Так как мы стремимся к равным возможностям и поддержке карьерного роста женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от лиц с миграционным прошлым приветствуются.

• Заявки с другими образовательными квалификациями будут рассмотрены отдельно и могут быть признаны с учетом предыдущего опыта и стажа работы.

Ваша заявка:

Пожалуйста, подайте заявку с полным профилем (сопроводительное письмо, резюме, свидетельства и при наличии справка о инвалидности) до 30.07.2026, указав ID вакансии, через наш карьерный сайт. Собеседования планируется начать с 34-й недели.