Мы, команда по целям и стратегиям, в подразделении канализации разрабатываем стратегические и концептуальные указания для заводов и сетей (стратегии, концепции развития мест, дренажные концепции и т. д.) и возглавляем управление активами и заказами, а также контроллинг.

Чем вы займётесь у нас

Стратегическое планирование развития канализационной сети и разработка необходимых концепций мероприятий
Проведение, валидация и оценка гидродинамических и гидрологических симуляций канализационных сетей и загрязнений
Разработка концепций сбора загрязнённых и дождевых вод для растущего города (жилищные строительные площадки, старые поселения, дорожное строительство), учитывая государственные цели по управлению дождевыми водами
Создание концепций и технико-экономических исследований для мероприятий по улучшению качества воды
Разработка гидравлических заключений, например, для домов, планов застройки

Требования

Что мы ожидаем от вас
Бакалавр строительства по специальности водоснабжение населенных пунктов с глубокими знаниями в задачах, связанных с данной позицией
Альтернатива: Бакалавр инженерной технологии, экотехнологии, водного хозяйства или строительства по специальности гражданское строительство с глубокими знаниями в задачах, связанных с данной позицией
Опыт в гидравлических расчетах и в планировании объектов канализационной системы
Хорошее знание соответствующих законодательных норм (например, WHG, WRRL)
Знания в области экономики
Знания в сфере HOAI
Желательно: Знание программ для гидравлических расчетов (Hystem/Extran; KOSIM XL; Infoworks), GIS-приложений и AUTO-CAD
Навыки модерации и презентации
Способность к концептуальному мышлению
Эффективная коммуникация и убедительность

Что мы предлагаем

Оплата труда
Мы предлагаем вам вознаграждение в соответствии с тарифной группой 11 по тарифному договору предприятий снабжения (TV-V). В зависимости от личных условий возможна классификация в более низкую тарифную группу.
Привлекательные причины для карьеры у нас
Инновационные технологии для берлинского водного цикла
Устойчивое экологическое развитие через активные исследования
Осмысленные задания с ответственностью и командным духом
Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, Программа женского лидерства, индивидуальные планы развития сотрудников, внутренние возможности для обучения)
Сбалансированная работа и личная жизнь: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующей работе можно работать до 60% времени удалённо в квартал, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, неполный рабочий день, 10 дополнительных выходных через обмен на заработную плату и т. д.), корпоративная пенсионная программа (VBL), накопительные платежи, субсидия на билет Deutschlandticket Job, корпоративные предложения для сотрудников, 39 недель оплаты за время болезни, корпоративное управление здоровьем (включая лизинг велосипедов), дружественная к семье политика, профессиональные консультации для сотрудников для всех жизненных ситуаций

Заключение

Информация о подаче заявок
Люди с ограниченными возможностями будут рассматриваться в первую очередь при равной квалификации.
Поскольку мы ставим целью равные возможности и профессиональное продвижение женщин, нас особенно интересуют анкеты от женщин.
Заявки от людей с миграционным прошлым категорически приветствуются.
Заявки с другим образовательным дипломом будут проверяться в каждом отдельном случае и могут быть приняты во внимание в зависимости от предшествующего опыта и профессионального стажа.
Ваше заявление
Пожалуйста, отправляйте ваши полные заявки (сопроводительное письмо, резюме, свидетельства, а также, если необходимо, подтверждение инвалидности) до 22.06.2026 с указанием ID вакансии через наш карьерный сайт.
Собеседования планируется начать с 30-й недели.

Berliner Wasserbetriebe

Компания Berliner Wasserbetriebe с более чем 4800 сотрудниками является крупнейшей компанией в области водоснабжения и канализации в Германии. Как предприятие земли Берлин, мы создаём и развиваем современную столицу Берлин. Компания Berliner Wasserbetriebe широко известна за пределами города как стабильное экономическое предприятие и надёжный работодатель. Наши сотрудники поддерживают водный круговорот: нам очень важны хорошее коллегиальное сотрудничество и личностное развитие каждого члена команды.

: 1 локация

: Окружающая среда и п...

: 1.001 - 5.000сотрудников

: 35 открытых вакансий

Посетить профиль

Сотрудник по разработке дренажных концепций - временно (м/ж/д)

Необходимые языковые знания

Введение

Описание

Требования

Что мы предлагаем

Заключение

Сотрудник по разработке дренажных концепций - временно (м/ж/д)

🍪 Cookie-Einstellungen auswählen