Collaborateur·trice Concepts de drainage - CDD (h/f/d)

Ce que vous accomplirez chez nous

• Conception stratégique du développement du réseau de canalisations et élaboration des concepts de mesures nécessaires

• Réalisation, validation et évaluation de simulations hydrodynamiques et hydrologiques du réseau de canalisations et de pollution

• Élaboration de concepts pour les eaux usées et pluviales pour la ville en expansion (sites de construction résidentielle, zones résidentielles anciennes, projets routiers) en tenant compte des objectifs nationaux de gestion des eaux pluviales

• Élaboration de concepts et d'études de faisabilité pour des mesures de qualité des eaux

• Rédaction de rapports hydrauliques, par exemple pour les raccordements domestiques, les plans de développement

Ce que vous apportez

• Diplôme de Bachelor en ingénierie civile spécialisé en gestion des eaux urbaines avec des connaissances approfondies dans les tâches pertinentes au poste

• Alternativement : Bachelor en procédés techniques, ingénierie environnementale, gestion de l'eau ou génie civil spécialisé en travaux de terrassement avec des connaissances approfondies dans les tâches pertinentes au poste

• Expérience en calculs hydrauliques et en planification des installations de traitement des eaux usées

• Bonne connaissance des réglementations légales pertinentes (par exemple, WHG, WRRL)

• Connaissances en gestion d'entreprise

• Connaissances du domaine de la HOAI

• Souhaité : Connaissance des programmes de calcul hydraulique (Hystem/Extran ; KOSIM XL ; Infoworks), applications GIS et AUTO-CAD

• Compétences en modération et en présentation

• Force de conception

• Communication efficace et capacité de persuasion

Rémunération

Nous vous offrons une rémunération selon le groupe salarial 11 selon le Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). En fonction des conditions personnelles, un classement dans un groupe salarial inférieur peut être effectué.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin

• Protection environnementale durable grâce à la recherche active

• Tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives et promotions de carrière variées (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individuels, formations internes)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de travail de 39 heures, 30 jours de congé par an, possibilité de faire 60 % du temps de travail trimestriel en télétravail selon le poste, divers modèles de temps de travail (par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations d'épargne salariale (VWL), subvention pour le ticket de transport professionnel en Allemagne, offres pour employés Corporate Benefits, 39 semaines de maintien du salaire en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (y compris leasing de vélos), compatibilité famille-travail, conseil professionnel pour les employés à chaque étape de la vie

Informations pour postuler

• Les personnes en situation de handicap seront favorisées à compétences égales.

• Dans notre démarche pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous encourageons particulièrement les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances préalables et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi qu'une éventuelle attestation de handicap) d'ici le 22/06/2026 en indiquant l'ID de l'offre sur notre site carrière.

Les entretiens de recrutement auront probablement lieu à partir de la semaine 30.