Employé·e d'exploitation de réseau d'assainissement (H/F/D) – Site de Steglitz

Ce que vous accomplirez chez nous

• Réaliser le contrôle et l'évaluation de l'état des installations d'assainissement du réseau de canalisations

• Sécuriser le lieu d'intervention contre les dangers d'accidents

• Effectuer des contrôles visuels (régulièrement, à la demande ou lors de la réception de travaux)

• Inspecter les installations de drainage quant à leur état structurel et opérationnel

• Effectuer des contrôles sur place, identifier des dommages, documenter et initier les premières mesures de prévention des dangers

• Si nécessaire : installer la technologie d'obturation requise dans les installations d'assainissement et surveiller son bon fonctionnement

• Établir et exploiter un service de pompage

• Soutenir le nettoyage et l'entretien de différentes installations de drainage

• Surveiller la sécurité de la circulation sur les chantiers

Rémunération

Nous vous offrons une rémunération selon le groupe de salaire 5 du Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Selon les conditions personnelles, une classification dans un groupe de salaire inférieur peut également être envisagée. Une prime selon TV-V sera également versée.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies continuellement développées pour le cycle de l'eau à Berlin

• Recherche active pour l'amélioration de la protection de l'environnement

• Des tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives et promotion de carrière variées (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individualisés, possibilités de formation interne)

• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congé/an, jusqu'à 60 % du temps de travail peut être effectué à domicile par trimestre selon les tâches, divers modèles d'horaires de travail (en plus du temps plein ou partiel, par exemple, sabbatique, horaires flexibles, 10 jours de congé supplémentaires via conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le Deutschlandticket Job, avantages d'entreprise, maintien de la paie pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (y compris le leasing de vélos), conseil professionnel aux employés dans toutes les situations de vie

Informations sur la candidature

• Les personnes en situation de handicap seront privilégiées à compétences égales.

• Comme nous nous engageons pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément recherchées.

• Les candidatures avec d'autres qualifications seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances préalables et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats, ainsi que le cas échéant une preuve de handicap) avant le 12.10.2026 en indiquant l'ID de l'offre d'emploi sur notre site de carrière. Les entretiens auront probablement lieu à partir de la semaine 46.