Responsable d'atelier (h/f/d)

Ce que vous apportez chez nous

• Exercice de la direction technique et disciplinaire de la zone d'atelier sous votre responsabilité

• Responsabilité du fonctionnement optimal des installations de gestion de l'eau des Berliner Wasserbetriebe, des fontaines à eau potable et des systèmes d'installation d'eau potable

• Responsabilité de l'organisation et de la réalisation d'une gestion correcte des incidents et de la maintenance des installations techniques des bâtiments

• Support client complet et conseil technique aux propriétaires d'installations concernant les cycles de maintenance, les rénovations d'installations, les mesures d'investissement et l'optimisation des technologies de système

• Planification et gestion continue du budget du secteur

Ce que vous apportez

• Diplôme de Bachelor en ingénierie mécanique ou en électrotechnique et informatique avec des connaissances approfondies dans les tâches pertinentes pour le poste

• Alternativement : Maîtrise ou technicien·ne certifié·e en électrotechnique et informatique avec des spécialisations en automatisation ou mécatronique, avec des connaissances approfondies dans les tâches pertinentes et des connaissances complémentaires permettant d'acquérir un niveau équivalent à celui d'un Bachelor

• Expérience approfondie en maintenance des installations de gestion de l'eau ainsi que des installations techniques de bâtiments

• Expérience approfondie en électrotechnique avec des connaissances approfondies des normes en vigueur et des exigences légales et règlements applicables

• Connaissances détaillées des réglementations VDI 6023 Partie A sur l'eau potable

• Connaissances en SAP et Microsoft Office

• Nécessaire : Permis de conduire de catégorie B

• Capacité à travailler en équipe, compétence en leadership, orientation client et capacité de communication

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération dans le groupe de rémunération 10 selon la convention collective des entreprises de fourniture d'eau (TV-V). Selon vos qualifications personnelles, une classification dans un groupe de rémunération inférieur peut également être envisagée.

Bonnes raisons de poursuivre une carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau à Berlin

• Protection environnementale durable grâce à la recherche active

• Des tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et promotion (par ex. programme de leadership féminin, plans de développement personnel individuels, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés/an, possibilité de télétravail jusqu'à 60 % du temps de travail par trimestre selon les tâches, divers modèles de temps de travail (p. ex. congé sabbatique, horaires flexibles, travail à temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), épargne salariale, subvention pour le Deutschlandticket Job, offres d'employés Corporate Benefits, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé au travail (p. ex. leasing de vélos), convivialité familiale, conseil professionnel pour les employés sur toutes les situations de vie

Informations pour la candidature

• Les personnes handicapées sont prioritaires en cas d'aptitude égale.

• Parce que nous nous engageons pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres qualifications seront examinées au cas par cas et peuvent éventuellement être reconnues en relation avec les connaissances préalables et l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec un dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats et, si nécessaire, preuve de handicap) jusqu'au 04/06/2026 en indiquant l'ID du poste via notre site carrière.

Les entretiens se dérouleront vraisemblablement à partir de la semaine 27.