Jefe/a de Taller (m/f/d)

Lo que necesita aportar:

• Grado universitario en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica y de Información con conocimientos sólidos en tareas relevantes para el puesto

• Alternativamente: Maestro/a o Técnico/a certificado/a oficialmente en Ingeniería Eléctrica y de Información con énfasis en tecnología de automatización o mecatrónica con conocimientos sólidos en tareas relevantes para el puesto, así como conocimientos adicionales que permitan alcanzar un nivel de conocimientos equivalente al impartido en un grado universitario

• Experiencia sólida en el mantenimiento de instalaciones de gestión del agua y de equipos técnicos de construcción

• Experiencia sólida en ingeniería eléctrica con un conocimiento profundo de las normas vigentes y los requisitos legales, así como de las regulaciones aplicables

• Conocimiento detallado de la normativa de agua potable VDI 6023 Parte A

• Conocimientos en SAP y MS Office

• Requisito: Carnet de conducir clase B

• Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de liderazgo, orientación al cliente y habilidades de comunicación

Pago

Le ofrecemos una remuneración según el grupo de salario 10 según el convenio colectivo de empresas de suministro (TV-V). Dependiendo de las calificaciones personales, también se puede realizar una clasificación en un grupo de salario inferior.

Buenas razones para una carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo de agua de Berlín

• Protección ambiental sostenible mediante investigaciones activas

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Perspectivas y fomento de carrera variados (p.ej. Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal individuales, oportunidades de formación interna)

• Balance entre la vida laboral y personal equilibrado: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, según el puesto puede realizarse el 60% de la jornada laboral por trimestre en teletrabajo, diversos modelos de horario de trabajo (p. ej., año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión salarial, etc.), plan de pensiones de empresa (VBL), ahorro con beneficios de empresa (VWL), subsidio para el Deutschlandticket Job, ofertas de beneficios corporativos, 39 semanas de pago continuo en caso de enfermedad, gestión de salud laboral (incluido el arrendamiento de bicicletas), familiaridad, asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida

Información para aplicar:

• Las personas con discapacidad serán preferidas en caso de idoneidad.

• Dado que nos hemos propuesto la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.

• Las solicitudes de personas con antecedentes migratorios son explícitamente bienvenidas.

• Las solicitudes con otras calificaciones académicas se evaluarán caso por caso y pueden ser reconocidas en relación con conocimientos previos y experiencia profesional.

Su solicitud

Por favor, envíe su perfil completo (carta de presentación, currículum, certificados, así como prueba de discapacidad, si corresponde) antes del 04.06.2026, indicando la ID del trabajo a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas se llevarán a cabo a partir de la semana 27.