Responsable de sous-projet Architecture & Développement dans le projet SAP S/4HANA (h/f/d)

Ce que vous accomplirez chez nous

• Piloter le sous-projet Architecture et Développement en termes de temps, de budget et de qualité

• Assumer la responsabilité de l'architecture cible et définir des lignes directrices technologiques obligatoires

• Garantir une architecture de solution standardisée, maintenable et pérenne

• Coordonner les activités de développement et la validation avec les départements et sous-projets

• Gérer le code personnalisé, les extensions ainsi que les processus de transport et de mise en production

• Soutenir les tests, la résolution de problèmes et garantir la maturité technique pour le Go-Live

Rémunération

Nous vous offrons une rémunération selon le groupe de rémunération 12 de la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). Suivant vos qualifications personnelles, un classement dans un groupe de rémunération inférieur est possible.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau berlinois

• Protection de l'environnement durable grâce à la recherche active

• Des missions porteuses de sens avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives et développement de carrière variés (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de travail de 39 heures, 30 jours de congés par an, possibilité de télétravail jusqu'à 60 % du temps selon les tâches, divers modèles de temps de travail (par exemple, année sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite professionnelle (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le ticket de transport en Allemagne, offres avantageuses pour les employés, maintien de salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (notamment location de vélo), convivialité familiale, conseil professionnel pour toutes situations de vie

Informations pour postuler

• Les personnes en situation de handicap sont prioritaires à compétences égales.

• Souhaitant promouvoir l'égalité des chances et le développement professionnel des femmes, nous encourageons vivement les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément bienvenues.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en lien avec les connaissances préalables et l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec une candidature courte sous forme de CV significatif et de vos certificats jusqu'au 20.05.2026 en indiquant l'ID du poste sur notre site carrière.

Les entretiens seront probablement organisés à partir de la semaine 24.