Liderazgo Parcial de Proyecto en Arquitectura y Desarrollo en el Proyecto Estratégico SAPS/4HANA (m/w/d)

Lo que impulsará con nosotros

• Gestionar el subproyecto de Arquitectura y Desarrollo en términos de tiempo, presupuesto y calidad

• Responsabilizarse de la arquitectura objetivo y establecer directrices tecnológicas vinculantes

• Asegurar una arquitectura de solución estándar, mantenible y orientada al futuro

• Coordinar las actividades de desarrollo y la comunicación con las áreas especializadas y subproyectos

• Gestionar código personalizado, ampliaciones, así como procesos de transporte y lanzamiento

• Apoyar en pruebas, resolución de problemas y asegurar la madurez técnica para la puesta en marcha

Remuneración

Le ofrecemos una remuneración del grupo 12 según el convenio colectivo de empresas de suministro (TV-V). Dependiendo de las condiciones personales, la clasificación puede realizarse también en un grupo salarial inferior.

Razones para una carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín

• Protección ambiental sostenible mediante investigación activa

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Diversas perspectivas y promoción de carrera (p. ej., Programa de liderazgo femenino, planes de desarrollo personal, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre la vida laboral y personal: semana de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, posibilidad de teletrabajo un 60% del tiempo laboral cada trimestre, diversos modelos de horario de trabajo (p. ej., año sabático, horario flexible, jornada parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante compensación salarial, etc.), pensión complementaria de empresa (VBL), beneficios de ahorro (VWL), subsidio para el abono Deutschlandticket, ofertas de empleados Corporate Benefits, 39 semanas de salario continuado en caso de enfermedad, gestión de salud laboral (como leasing de bicicletas), conciliación familiar, asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida

Información para la solicitud

• Las personas con discapacidad serán preferidas si tienen la misma idoneidad.

• Como nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en solicitudes de mujeres.

• Se fomenta explícitamente las solicitudes de personas con antecedentes migratorios.

• Las solicitudes con otras cualificaciones serán evaluadas caso por caso y pueden ser reconocidas en relación con conocimientos previos y experiencia laboral.

Su solicitud

Por favor, envíe su solicitud breve en forma de un currículum convincente y sus certificados antes del 20.05.2026, indicando el ID del puesto a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas se llevarán a cabo previsiblemente a partir de la semana 24.