Employé Gestion des Investissements/Tâches d'Exploitation - Hydraulique (f/h)

Ce que vous apportez

• Master en génie mécanique, ingénierie des procédés, ingénierie civile industrielle, gestion de l'eau des collectivités, technologie de l'environnement ou génie civil avec des connaissances approfondies dans des tâches pertinentes pour le poste

• En alternative : Bachelor en génie mécanique, ingénierie des procédés, ingénierie civile industrielle, gestion de l'eau des collectivités ou génie civil avec des connaissances approfondies dans des tâches pertinentes pour le poste

• Expérience pertinente dans la réalisation de projets de construction complexes

• Connaissances spécifiques des processus et équipements techniques dans le domaine de l'évacuation des eaux usées

• Connaissances approfondies de la construction d'installations dans le secteur de l'eau, y compris les fiches techniques DWA

• Connaissances en droit de la construction, protection de l'environnement et sécurité au travail

• Connaissances de la Loi sur la gestion de l'eau et la législation de l'eau locale

• Capacité analytique, orientation résultats ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération dans le groupe d'échelle 12 selon la convention collective des entreprises de services publiques (TV-V). Selon les qualifications personnelles, un classement dans un groupe de rémunération inférieur peut être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin

• Protection de l'environnement durable par la recherche active

• Tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière et de développement variées (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individuels, opportunités de formation interne)

• Équilibre travail-vie : semaine de 39 heures, 30 jours de congés par an, 60 % du temps de travail par trimestre possible en télétravail en fonction du poste, divers modèles de temps de travail (par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations d'épargne salariale (VWL), subvention pour le Deutschlandticket Job, offres Corporate Benefits, maintien du salaire 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé au travail (y compris location de vélos), aménagement pour les familles, conseils professionnels pour les employés dans toutes les situations de vie

Informations pour la candidature

• Les personnes en situation de handicap sont privilégiées à compétence égale.

• Étant donné que nous valorisons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues selon les connaissances antérieures et les expériences professionnelles.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre profil de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, et le cas échéant, preuve de handicap) jusqu'au 22.10.2026 en indiquant l'ID du poste sur notre site carrière.

Les entretiens se dérouleront probablement à partir de la semaine 47.