Empleado para Gestión de Inversiones/Tareas Operativas - Hidráulica (h/m/d)

Nosotros, la Gestión Técnica, aseguramos la distribución de aguas residuales para Berlín y sus alrededores a través de las áreas de Tareas Operativas e Infraestructura, Control de Procesos y Datos Operativos, Expansión de Instalaciones, Gestión de Aguas Residuales y Tecnología de Control.

Lo que hará en nuestra empresa

• Enfoque: Diseño y evaluación hidráulica de instalaciones de saneamiento basadas en la teoría de flujo en sistemas de presión y gravedad (por ejemplo, pozos y obras especiales)

• Desarrollo, planificación, verificación y coordinación de medidas de inversión especialmente complejas en saneamiento con importancia estratégica superior

• Iniciación de determinación de necesidades y elaboración de propuestas complejas para medidas de inversión estratégicas

• Verificación de documentación de diseño constructivo especialmente complicada, planos de ejecución y diagramas de flujo de proyectos en estaciones de bombeo y plantas de tratamiento

• Colaboración en el desarrollo de conceptos de desarrollo del sitio

• Asesoramiento a la unidad organizativa en cuestiones estratégicas

Lo que aportará

• Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial para la Construcción, Ingeniería de Aguas Urbanas, Tecnología Ambiental o Ingeniería Civil con conocimientos sólidos en tareas relevantes al puesto

• Alternativamente: Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial para la Construcción, Ingeniería de Aguas Urbanas o Ingeniería Civil con conocimientos sólidos en tareas relevantes al puesto

• Experiencia relevante en la implementación de proyectos de construcción complejos

• Conocimientos especializados en procedimientos y equipamiento técnico en el ámbito de saneamiento

• Conocimientos amplios de construcción de instalaciones en gestión del agua, incluyendo hojas técnicas DWA

• Conocimientos en derecho de la construcción, protección ambiental y seguridad laboral

• Conocimientos de la Ley de Recursos Hídricos y la Ley de Aguas estatal

• Capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades destacadas para el trabajo en equipo y comunicación

Remuneración

Le ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 12 según el convenio colectivo de empresas de servicios (TV-V). Dependiendo de las condiciones personales, puede clasificarse en un grupo salarial inferior.

Buenas razones para desarrollar su carrera con nosotros

• Tecnologías en constante desarrollo para el ciclo del agua en Berlín

• Investigación activa en protección del medio ambiente

• Tareas significativas con responsabilidad y trabajo en equipo

• Diversas oportunidades de carrera y promoción (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal individual, oportunidades de formación interna)

• Conciliación laboral y personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, con posibilidad de realizar el 60 % del trabajo de forma remota por trimestre, varios modelos de horario laboral (además de jornada completa o parcial, por ejemplo, año sabático, horario flexible, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión salarial, etc.), pensión de empresa (VBL), prestaciones de capital (VWL), subvención para el billete de trabajo Deutschlandticket, ofertas corporativas para empleados, 39 semanas de continuación de pago en caso de enfermedad, gestión de salud empresarial (incluido el alquiler de bicicletas), asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida

Información para la solicitud

• Las personas con discapacidad tendrán preferencia si tienen la misma idoneidad.

• Dado que nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos particularmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.

• Se anima especialmente a las personas con antecedentes migratorios a postularse.

• Las solicitudes con otras titulaciones educativas se revisarán caso por caso y pueden ser reconocidas, dependiendo del conocimiento y la experiencia laboral.

Su solicitud

Envíe su solicitud completa (carta de presentación, currículum, certificados y, si corresponde, prueba de discapacidad) antes del 22.10.2026 indicando el ID del trabajo a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas están previstas a partir de la semana 47.