Responsable de la préparation des appels d'offres en planification et construction de réseaux (h/f/d)

Vos responsabilités chez nous

• Direction de l'équipe de préparation des appels d'offres pour les réseaux, avec responsabilité budgétaire pour toutes les mesures de construction de réseaux dans le cadre du traitement spécifique des phases HOAI 6 et partiellement 7

• Responsabilité du personnel pour environ 35 employés (h/f/d) : conduite orientée vers les objectifs et la performance, garantie d'une structure de personnel performante

• Responsabilité de la mise en œuvre des objectifs des stratégies BWB et du volume d'investissement annuel

• Responsabilité de l'assurance qualité des documents d'appel d'offres dans la construction de réseaux multimédias tant sur le plan matériel, technique que juridique

• Conduite de négociations avec les autorités du Sénat, les districts, les investisseurs, etc.

Votre profil

• Formation universitaire scientifique (Master) en ingénierie civile, génie des procédés de l'environnement ou en gestion de l'eau, avec une expérience pratique pertinente

• Alternativement : formation universitaire scientifique (Master) en ingénierie industrielle, planification des infrastructures urbaines, géosciences ou diplômes d'études similaires et expérience pratique pertinente

• Connaissances indispensables : connaissances approfondies en préparation des appels d'offres, génie civil urbain, construction de routes, gestion des déchets, application des conventions collectives, droit de la construction

• Compétence en management, pensée analytique, approche stratégique, orientée vers les objectifs et structurée

• Capacité de délégation, compétences en communication et résistance au stress

• Connaissances souhaitées : connaissance de la VOB, HOAI, MS Office, California.Pro/X, AI Vergabemanager, ASS

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe 13 de la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). En fonction de vos qualifications personnelles, une classification dans un groupe d'emploi inférieur peut être envisagée.

Excellentes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau à Berlin

• Protection de l'environnement durable grâce à la recherche active

• Tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et développement de carrière (par ex. programme de leadership féminin, plans de développement personnalisé, possibilités de formation continue interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés/an, 60% de télétravail possible par trimestre selon le poste, divers modèles de temps de travail (par ex. année sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le ticket travail en Allemagne, offres d'avantages corporatifs, congés maladie de 39 semaines, gestion de la santé en entreprise (par ex. leasing de vélos), accueil des familles, conseil professionnel aux employés pour toutes les situations de la vie

Informations pour la candidature

• Les personnes en situation de handicap sont prioritaires à compétences égales.

• Nous visons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes donc particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont explicitement encouragées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des compétences antérieures et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et éventuellement preuve de handicap) avant le 31/08/2026 en indiquant l'identifiant du poste sur notre site carrière.

Les entretiens auront lieu à partir de la semaine 40.