مدیر تیم بهره‌برداری از سیستم‌های کنتور آب (w/m/d)

در تأمین آب، ما تأمین و توزیع آب آشامیدنی در برلین را تضمین می‌کنیم و مسئولیت ساخت، بهره‌برداری و نگهداری از لوله‌ها، پمپ‌ها و تصفیه‌خانه‌های آب را بر عهده داریم.

آنچه در شرکت ما انجام می‌دهید

• مدیریت و توسعه استراتژیک تیم بهره‌برداری از سیستم‌های کنتور آب در چارچوب نوسازی و دیجیتالی‌سازی مداوم پارک کنتورها

• رهبری فنی و انضباطی ۳۱ کارمند فعلی

• کنترل و بهینه‌سازی فرآیندهای ساخت و بهره‌برداری از سیستم‌های کنتور آب و همکاری در دیجیتالی‌سازی بیشتر آنها

• اجرای تحولات فنی و قانونی جاری در فرآیندهای کاری

• حل چالش‌ها برای دستیابی به نتایج کاری به موقع از طریق میانجی‌گری درون و بیرون سازمان

• مشارکت در تبادل نظرهای تخصصی با کارشناسان در موضوعات جاری

آنچه شما دارید

• مدرک کارشناسی ارشد در رشته مهندسی تأسیسات یا مهندسی صنعتی با دانش کافی در وظایف مرتبط با شغل

• به صورت جایگزین: مدرک کارشناس مهندسی تأسیسات یا مهندسی صنعتی با تجربه کاری مرتبط و دانش تکمیلی که معادل سطح دانش کارشناسی ارشد را فراهم کند

• تجربه در مدیریت کارکنان (مهارت‌های رهبری و اجتماعی)

• دانش عمیق درباره مقررات DIN برای ایمنی نصب آب آشامیدنی و بهره‌برداری از سیستم‌های کنتور آب

• آشنایی کامل با قواعد معتبر برای نصب آب آشامیدنی

• دانش گسترده از مبانی قراردادی تأمین آب (AVB WasserV/آیین‌نامه و قانون اندازه‌گیری)

• مهارت‌های استراتژیک و روش‌شناسی

پرداخت

ما به شما پرداختی در گروه حقوقی ۱۲ براساس قرارداد تعرفه‌ای «Versorgungsbetriebe» (TV-V) ارائه می‌دهیم. بسته به شرایط فردی، ممکن است دسته‌بندی در گروه حقوقی پایین‌تری انجام شود.

دلایل خوبی برای کار در شرکت ما

• فناوری‌هایی که به طور مداوم برای چرخه آب برلین بهبود یافته‌اند

• تحقیقات فعال برای توسعه حفاظت از محیط زیست

• وظایف معنادار با مسئولیت و روحیه تیمی

• چشم‌اندازهای شغلی متنوع و ارتقاء (به عنوان مثال، برنامه رهبری زنان، برنامه‌های توسعه فردی کارمندان، دوره‌های آموزشی داخلی)

• تعادل بین کار و زندگی: هفته کاری ۳۹ ساعته، ۳۰ روز مرخصی در سال، و در صورت امکان ۶۰٪ از زمان کار در هر سه ماهه می‌تواند به صورت دورکاری انجام شود، مدل‌های مختلف زمانی (مازاد بر زمان کامل یا نیمه‌وقت، مانند تعطیلی یک‌ساله، زمان متغیر، ۱۰ روز مرخصی اضافی از طریق تبدیل دستمزد، و غیره)، بیمه بازنشستگی شرکت (VBL)، مزایای پس‌انداز مالی (VWL)، یارانه بلیط شغل آلمان، مزایای کارکنان شرکتی، پرداخت حقوق هفته به مدت ۳۹ هفته در صورت بیماری، مدیریت سلامت کارکنان شرکتی (از جمله لیزینگ دوچرخه)، مشاوره حرفه‌ای در تمام جنبه‌های زندگی

اطلاعات مربوط به درخواست شغلی

• افراد دارای معلولیت در صورت داشتن شرایط برابر، در اولویت قرار خواهند گرفت.

• از آنجا که ما برابری فرصت‌ها و ارتقای شغلی زنان را هدف قرار داده‌ایم، به ویژه به درخواست‌های زنان علاقه‌مندیم.

• درخواست از سوی افرادی با پیشینه مهاجرت به طور ویژه مورد استقبال است.

• درخواست‌های با مدارک تحصیلی دیگر به صورت موردی بررسی می‌شود و ممکن است بر اساس دانش و تجربیات شغلی قابل پذیرش باشند.

درخواست شما

لطفاً درخواست خود را شامل نمایه کامل (نامه پوششی، رزومه، مدارک تحصیلی و در صورت لزوم، مدرک معلولیت) تا تاریخ 01.11.2026 با ذکر شناسه شغل از طریق صفحه کارنامه ما ارسال کنید.

مصاحبه‌های شغلی احتمالاً از هفته 49 برگزار خواهند شد.