Leitung des Fachbereichs Biologische & Organische Analytik, IT (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Strategische, fachliche, disziplinarische Leitung des Fachbereichs im Labor der Berliner Wasserbetriebe inklusive Arbeitsgruppen Mikrobiologie/ Abwasserbiologie/ Molekularbiologie, Organische Spurenstoffanalytik, IT

• Diese Arbeitsgruppen sind essenziell: Zum Schutz des Trinkwassers, der Ressource Grundwasser und der Umwelt/Gewässer, der Anlagen und Prozesse unserer Werke und zur Steuerung der komplexen Labor-IT-Infrastruktur

• Gestalten Sie aktiv im Labor Prozesse, Strategien, Technologien auf der Leitungsebene mit

• Führen Sie hochmotivierte und -spezialisierte Teams in einem zukunftsweisenden Arbeitsumfeld

• Optimieren, digitalisieren und automatisieren Sie vielfältige und komplexe Laborprozesse

Das bringen Sie mit

• Master/ Diplom in Chemie mit dem Schwerpunkt Analytische Chemie und einschlägige stellenrelevante Kenntnisse, Promotion erwünscht

• Master/ Diplom in alternativen Fachrichtungen wie Umweltchemie, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Lebensmittelchemie inklusive einschlägiger stellenrelevanter Kenntnisse in chemischer Analytik, Promotion erwünscht

• Fundierte mehrjährige Kenntnisse wasseranalytischer Labore (mikrobiologische & Spurenstoffanalytik)

• Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitenden (disziplinarisch & fachlich)

• DIN EN ISO 17025, Wasser-/Abwasserrecht

• LIMS, Prozess-Digitalisierung & -Automatisierung

• Kenntnisse in Forschungsprojekten und der Gremienarbeit

• Zielorientiertes Führen, Analytische Fähigkeiten und Integrationsfähigkeit

• Teamplayer, Kreativität, Kommunikation, Organisationstalent

• Wünschenswert: Kenntnisse des natürlichen & anthropogenen Wasserkreislaufes inklusive Mikrobiologie, Umweltchemie und Reinigung sowie Kenntnisse im Prozessmanagement & BPMN

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.07.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 31 statt.