Руководитель отдела биологического и органического анализа, ИТ (м/ж/д)

Что вы принесете в нашу команду?

• Стратегическое, профессиональное и дисциплинарное руководство отделом в лаборатории Berliner Wasserbetriebe, включая рабочие группы по микробиологии/биологии сточных вод/молекулярной биологии, анализу органических следов и ИТ

• Эти рабочие группы имеют ключевое значение: для защиты питьевой воды, ресурсов подземных вод и окружающей среды/водоемов, а также для управления сложной лабораторной ИТ-инфраструктурой

• Активное участие в процессах, стратегиях и технологиях лаборатории на уровне руководства

• Руководство высокомотивированными и специализированными командами в инновационной рабочей среде

• Оптимизация, цифровизация и автоматизация разнообразных и сложных процессов в лаборатории

Что мы ожидаем от вас

• Магистр/диплом в области химии с акцентом на аналитическую химию и соответствующие знания, докторская степень желательна

• Магистр/диплом по альтернативным направлениям, таким как экохимия, экологическая и процессная техника, пищевая химия с соответствующими знаниями в области химического анализа, докторская степень желательна

• Глубокие многолетние знания в области лабораторий анализа воды (микробиологический анализ и анализ следов)

• Опыт руководства сотрудниками (дисциплинарный и профессиональный)

• DIN EN ISO 17025, водное/канализационное законодательство

• LIMS, цифровизация и автоматизация процессов

• Опыт в исследовательских проектах и работе в комитетах

• Целеустремленное руководство, аналитические способности и умение интегрироваться

• Командный игрок, креативность, коммуникации, организационные способности

• Желательно: знание естественного и антропогенного круговорота воды, включая микробиологию, экохимию и очистку, а также знания в области управления процессами и BPMN

Оплата

Мы предлагаем вам вознаграждение по группе 14 согласно тарифному договору Versorgungsbetriebe (TV-V). В зависимости от ваших личных условий группа может быть ниже.

Хорошие причины для карьеры у нас

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина

• Устойчивое экологическое управление через активные исследования

• Смысленные задачи с ответственностью и командным духом

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, программа женского лидерства, индивидуальные планы развития персонала, внутренние возможности обучения)

• Баланс между работой и личной жизнью: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, возможен удаленная работа на 60% рабочей недели в каждом квартале, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, частичная занятость, 10 дней дополнительного отпуска через компенсацию зарплаты и т.д.), корпоративная пенсионная программа (VBL), выплаты по обогащению, компенсация на транспортный билет, корпоративные льготы и предложения, 39 недель оплаты больничного, корпоративное управление здоровьем (включая аренду велосипедов), поддержка семей, профессиональные консультации для сотрудников по всем жизненным вопросам

Информация по подаче заявки

• Людям с ограниченными возможностями будет отдано предпочтение при равной квалификации.

• Так как мы стремимся к равным возможностям и развитию женщин в карьере, мы особенно приветствуем заявки от женщин.

• Заявки от людей с миграционной историей также приветствуются.

• Заявки с альтернативным образованием будут рассматриваться на индивидуальной основе и могут быть признаны в контексте предыдущего опыта и знаний.

Ваша заявка

Пожалуйста, подайте вашу полную заявку (сопроводительное письмо, резюме, дипломы и, если есть, подтверждение инвалидности) до 06.07.2026, указав Job-ID на нашей карьере странице.

Собеседования, вероятно, начнутся с 31 недели.