Direction du Département d'Analyse Biologique & Organique, IT (h/f/d)

Vos missions

• Direction stratégique, technique et disciplinaire du département au sein du laboratoire Berliner Wasserbetriebe, incluant les groupes de travail Microbiologie/Biologie des eaux usées/Biologie moléculaire, Analyse de traces organiques, IT

• Ces groupes de travail sont essentiels : Pour la protection de l'eau potable, des ressources en eau souterraine et de l'environnement/des eaux, des installations et processus de nos usines et pour la gestion de l'infrastructure informatique complexe du laboratoire

• Participez activement aux processus, stratégies et technologies au niveau de la direction du laboratoire

• Encadrez des équipes hautement motivées et spécialisées dans un environnement de travail innovant

• Optimisez, digitalisez et automatisez divers processus complexes au laboratoire

Vos compétences

• Master/Diplôme en chimie avec spécialisation en chimie analytique et connaissances pertinentes pour le poste, doctorat souhaité

• Master/Diplôme dans d'autres disciplines comme la chimie environnementale, ingénierie environnementale et des procédés, chimie alimentaire incluant des connaissances pertinentes pour le poste en analyse chimique, doctorat souhaité

• Connaissances approfondies et plusieurs années d'expérience dans les laboratoires d'analyse de l'eau (microbiologie et analyse de traces)

• Compétences en gestion d'équipe (disciplinaire et technique)

• DIN EN ISO 17025, législation sur l'eau/eaux usées

• LIMS, digitalisation et automatisation des processus

• Connaissances des projets de recherche et du travail en comités

• Gestion axée sur les objectifs, compétences analytiques et capacité d'intégration

• Esprit d'équipe, créativité, communication, talent organisationnel

• Souhaitable : connaissances du cycle de l'eau naturel et anthropique, incluant microbiologie, chimie environnementale et traitement ainsi que compétences en gestion de processus & BPMN

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe de salaire 14 de la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). Selon les conditions personnelles, un classement dans un groupe de salaire inférieur peut être effectué.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin

• Protection de l'environnement durable par la recherche active

• Missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives et promotions de carrière variées (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel, opportunités de formation interne)

• Équilibre travail-vie : semaine de 39 heures, 30 jours de congé/an, possibilité de télétravail jusqu'à 60 % par trimestre selon l'activité, divers modèles de temps de travail (par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le Deutschlandticket Job, offres Corporate Benefits, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (y compris leasing de vélos), convivialité familiale, conseils professionnels pour les employés dans toutes les situations de vie

Informations sur la candidature

• Les personnes en situation de handicap seront avantagées à compétences égales.

• Étant donné que nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et pourront être reconnues en fonction des connaissances et des expériences professionnelles.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre profil complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi que le cas échéant, preuve de handicap) avant le 6 juillet 2026 en indiquant l'ID de l'offre d'emploi via notre site carrière.

Les entretiens auront probablement lieu à partir de la semaine 31.