Mitarbeiter Empfangs- und Sicherheitsdienst (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen

• alarmtechnische Überwachung und Steuerung der Gebäudesicherheitstechnik am Wasserwerk Friedrichshagen sowie in Wuhlheide, Kaulsdorf und den Zwischenpumpwerken Lichtenberg/Lindenberg

• Objektschutz, Kontrolldienste sowie Ausweis- und Besuchsmanagement

• Überwachung technischer Anlagen, Alarm- und Notrufmanagement, Zufahrts- und Zutrittskontrolle

• regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten sowie elektronische Schichtbuchdokumentation

• Empfang, Betreuung und Anmeldung von Kund:innen und Gästen

Das bringen Sie mit

• Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK Abschluss (GSSK))

• Bereitschaft zur Schichtarbeit und bereits Erfahrungen im Schichtdienst (z.B. Flughafen oder im Objektschutz)

• Technisches Verständnis, um technische Sicherheitseinrichtungen und Geräte bedienen zu können

• Einwandfreies Führungszeugnis

• Führerschein Klasse B

• Deeskalation und Konfliktmanagement, freundliches und professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Bezahlung

Entgeltgruppe 4, TV-V

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden..