موظف خدمات استقبال وأمن (ذ/أ)

ما ستفعله معنا

• مراقبة وإدارة أنظمة الأمان في محطة المياه في Friedrichshagen بالإضافة إلى Wuhlheide وKaulsdorf ومحطات الضخ بين Lichtenberg/Lindenberg

• حماية المنشآت، خدمات التفتيش، وإدارة التصاريح والزوار

• مراقبة المنشآت التقنية، إدارة الإنذارات والطوارئ، وإجراءات التحكم في الوصول والدخول

• جولات دورية لفحص الحالة وإقفالها وتوثيق دفتر السجلات الإلكتروني

• استقبال العملاء والضيوف ورعايتهم وتسجيلهم

ما تحتاج إليه

• شهادة حماية وأمن معتمدة (شهادة IHK (GSSK))

• الاستعداد للعمل بنظام المناوبات وخبرة سابقة في ذلك (مثل العمل في المطار أو حماية المنشآت)

• فهم تقني لتشغيل أجهزة الأمان والمنشآت

• صحيفة جنائية نظيفة

• رخصة قيادة فئة ب

• مهارات إدارة الخلافات والنزاعات، الحضور الشخصي لطفيف والقدرة على التواصل الجيد

• القدرة على العمل ضمن فريق والموثوقية

الأجر

مجموعة الأجر 4، TV-V

أسباب وجيهة للعمل معنا

• تكنولوجيا مبتكرة لدورة المياه في برلين

• حماية بيئية مستدامة من خلال البحث النشط

• مهام هادفة مع المسؤولية وروح الفريق

• فرص ومسارات مهنية متنوعة (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط تطوير شخصية، فرص تدريب داخلي)

• توازن عمل وحياة مثالي: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوم إجازة سنويًا، إمكانية العمل من المنزل بنسبة 60% من الوقت لكل ربع سنة، نماذج وقت عمل متنوعة (مثل إجازة طويلة، مرونة في العمل، أو عمل جزئي، 10 أيام إجازة إضافية من خلال تحويل الأجر، معاش تقاعدي تنفيذي، مساهمات مالية، دعم مالي لتذكرة العمل، مزايا الموظفين، 39 أسبوعًا من الأجر في حالة المرض، إدارة صحية مؤسسية (بما في ذلك تأجير الدراجات الهوائية)، مراعاة الأسرة، استشارات مهنية للموظفين في جميع المواقف الحياتية

• ستعطى الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقة في حالة تساوي الكفاءة.

• نظرًا لتركيزنا على تكافؤ الفرص والتطوير المهني للنساء، فنحن مهتمون بشكل خاص بتقديمات النساء.

• نشجع بشكل واضح تقديمات المتقدمين من خلفيات مهاجرة.

• سيتم فحص الطلبات التي تحمل مؤهلات تعليمية أخرى على أساس كل حالة على حدة ويمكن اعتمادها في سياق المعرفة والخبرة المهنية.