Leiter Verfahrenssteuerung – Klärwerk Waßmannsdorf (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Sicherstellung der Funktion der Abwasserreinigung und der zugehörigen Prozesse im Leitklärwerk

• Überwachung des rechts- und genehmigungskonformen Betriebes der Anlagen

• Steuerung von Betriebsabläufen in der Abwasserreinigung

• Optimierung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit der Betriebsprozesse

• Management von Investitionen insbesondere in Bestandsanlagen bei laufendem Klärwerksbetrieb

• Bearbeitung von Konzepten zur technologischen Weiterentwicklung der Standorte

• Steuerung des Berichtswesen mit Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen

• Überprüfung von Betriebsdokumentation

• Krisenmanagement und Rufbereitschaft sowie Grundsätzliche Führungsaufgaben

Das bringen Sie mit

• Master in Verfahrenstechnik, Umwelt-/Energietechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen mit ergänzenden Weiterqualifizierungen und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung in einem Versorgungsbetrieb der kritischen Infrastruktur mit fundierten Kenntnissen der Abwasseraufbereitung

• Spezielle Kenntnisse der Verfahrensabläufe in der mechanischen, biologischen und chemischen Abwasserreinigung

• Spezielle Kenntnisse der technischen Ausrüstungen im Klärwerksbereich, insbesondere der mechanischen und elektrischen Komponenten

• Fundierte Führungserfahrung

• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP

• Erfahrungen im Umgang mit IT-, Prozesssteuerungs- und Datenbanksystemen

• Fähigkeiten im Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagement

• Kenntnisse im Umweltrecht und Arbeitssicherheit

• Wissen in den Bereichen Energietechnik, Klimaschutz und Nachhaltigkeit

• Fähigkeit komplexe Prozessdaten mit verschiedenen Tools zu analysieren und darauf basierende Entscheidungen zu treffen

• Fundierte Entscheidungsfähigkeit bei unklarer Datenlage oder in komplexen Situationen unter Berücksichtigung potenzieller Risiken

• Kommunikationsstärke, Konfliktmanagement, Innovationskompetenz, Offenheit für Veränderungen und Durchsetzungsvermögen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.10.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 47 statt.