مدير التحكم في العمليات – محطة معالجة Wassmannsdorf (رجال/نساء/متنوع)

ما الذي ستفعله معنا؟

• ضمان عمل عمليات تنظيف المياه العادمة والعمليات المرتبطة بها في المحطة المركزية

• مراقبة تشغيل المعدات وفقاً للقوانين والتراخيص

• إدارة العمليات في تنظيف المياه العادمة

• تحسين الكفاءة والاقتصاد والاستدامة لعمليات التشغيل

• إدارة الاستثمارات خصوصاً في المنشآت الموجودة أثناء تشغيل محطة المعالجة

• التعامل مع تطوير المفاهيم التكنولوجية للمواقع

• إدارة تقارير الالتزام بالمتطلبات القانونية

• مراجعة توثيق العمليات

• إدارة الأزمات والاستعداد الاحتياطي وقيادة المهام الأساسية

المتطلبات

• ماجستير في الهندسة الكيميائية، أو تقنية البيئة/الطاقة، أو الهندسة الميكانيكية أو مجال مشابه مع معرفة عميقة بالمهام المتعلقة بالوظيفة

• بديل: بكالوريوس في التخصصات المذكورة مع مؤهلات إضافية وتجربة عملية ذات صلة في مرفق بنية تحتية حيوية مع معرفة معمقة بتنقية المياه العادمة

• معرفة خاصة بالعمليات الميكانيكية والبيولوجية والكيميائية لتنقية المياه العادمة

• معرفة خاصة بالتجهيزات التقنية في مجال محطات المعالجة، خصوصاً المكونات الميكانيكية والكهربائية

• خبرة واسعة في القيادة

• مهارات اقتصادية إدارية بارزة وخبرة في التعامل مع SAP

• خبرة في استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات والتحكم في العمليات وقواعد البيانات

• مهارات في إدارة المشاريع والجودة والمخاطر

• معرفة بالقوانين البيئية وسلامة العمل

• معرفة في مجالات تقنيات الطاقة وحماية المناخ والاستدامة

• القدرة على تحليل بيانات العمليات المعقدة باستخدام أدوات مختلفة واتخاذ القرارات بناءً عليها

• القدرة على اتخاذ قرارات صعبة في ظل انعدام الوضوح أو في مواقف معقدة مع مراعاة المخاطر المحتملة

• قوة في التواصل وإدارة النزاعات، الابتكار، الانفتاح على التغيير، والقدرة على التأثير

التعويض

نحن نقدم لكم تعويضاً في الفئة 13 حسب اتفاقية تعريفة خدمات الإمداد (TV-V). حسب المؤهلات الشخصية، يمكن أن يكون التصنيف في فئة أقل.

أسباب جيدة للانضمام إلينا

• تطوير تكنولوجيات مستدامة لدورة المياه في برلين

• بحث نشط لتوسيع نطاق حماية البيئة

• مهام ذات معنى تتحمل فيها المسؤولية والعمل بروح الفريق

• فرص وظيفية متنوعة ودعم (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط تطوير فردية، فرص التعليم الداخلية)

• توازن بين العمل والحياة: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوماً إجازة/سنة، إمكانية العمل المتنقل 60% من الوقت كل فصل، نماذج عمل متنوعة (كدوام كامل أو جزئي مثل الإجازات الطويلة، الساعات المرنة، 10 أيام إجازة إضافية عبر تحويل الأجر، الخ), معاشات تقاعدية للشركة (VBL), مكافآت، دعم لقطع تذكرة ألمانيا، فوائد الموظفين، راتب لمدة 39 أسبوعاً في حالة المرض، إدارة الصحة في العمل (بما في ذلك تأجير الدراجات)، استشارات مهنية للموظفين في جميع المواقف الحياتية

معلومات عن التقديم

• يُمنح الأشخاص ذوي الإعاقة الأولوية في حالة نفس الكفاءة.

• بما أننا نهدف إلى توفير فرص متساوية ودعم مهني للنساء، نحن مهتمون بشكل خاص بتقديم طلبات من النساء.

• طلبات من الأشخاص ذوي الخلفية المهاجرة مرحب بها.

• طلبات مع شهادات تعليمية أخرى يمكن اعتبارها بناءً على الخبرة السابقة.

طلبك

يرجى التقديم بملف متكامل (رسالة التقديم، السيرة الذاتية، الشهادات، وإثبات الإعاقة إن أمكن) حتى 20.10.2026 مع ذكر معرف الوظيفة عبر موقعنا على الإنترنت.
من المتوقع أن تجرى المقابلات الشخصية اعتبارًا من الأسبوع 47.