Інженер(-ка) з енергозабезпечення/ТГВ (м/ж/д)

У підрозділі Планування та Будівництво ми відповідаємо за планування, будівельний нагляд та управління проєктами всіх об'єктів водозабезпечення, очистки води, насосних станцій та будівель.

Ваш внесок у наш розвиток:

• Підтримка команди у відповідальному плануванні складних та вимогливих інженерних установок згідно з HOAI LP 1-9, зокрема інженерних систем будівель, а також технологічних систем опалення, кондиціювання та вентиляції з найвищими функціональними вимогами.

• Розробка кліматичних концепцій та проведення досліджень варіантів.

• Співпраця з зовнішніми інженерами/інженерними офісами у спеціалізованому плануванні та забезпеченні якості зовнішніх планів.

• Забезпечення якості виконаних робіт підрядниками під час будівництва та введення в експлуатацію.

• Особистий розвиток через самостійну участь у спеціалізованих комітетах, робочих групах та у розробці концепцій.

Ваші навички та компетенції:

• Ступінь бакалавра в галузі енергозабезпечення та відповідний професійний досвід.

• Альтернативно: ступінь бакалавра як інженер(-ка) з управління будівлями та енергією, технологією вентиляції та охолодження, будівельними технологіями, відновлюваними енергосистемами та відповідний професійний досвід.

• Досвід планування інженерних установок.

• Знання пожежної безпеки в будівельних технологіях.

• Глибокі знання професійних нормативів DIN VDE, MLAR, HOAI, конкурсних та договірних процедур (VOB, VOL, VgV).

• Добрі організаційні, аналітичні навички, економічне мислення та дії.

• Самостійний та структурований підхід до роботи.

• MS Project, AVA, Solar-Computer, AutoCAD, winplan, BIM.

• Відповідальність, стійкість, лояльність, добре самоуправління, вміння працювати у міждисциплінарній команді.

Оплата праці:

Ми пропонуємо вам оплату за тарифною групою 11 згідно з тарифною угодою підприємств енергозабезпечення (TV-V). Залежно від особистих умов можливо зарахування до нижчої тарифної групи.

Переваги роботи у нас:

• Постійно розвиваючі технології для берлінського водного циклу.

• Активні дослідження для розвитку захисту навколишнього середовища.

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом.

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма лідерства для жінок, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання).

• Баланс роботи та особистого життя: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки/рік, за відповідної роботи можливо 60% робочого часу в квартал виконувати дистанційно, різні моделі робочого часу (окрім повного або часткового, наприклад, саббатікал, гнучкий графік, 10 додаткових днів відпустки через перетворення заробітної плати тощо), корпоративне пенсійне страхування (VBL), майнові виплати (VWL), субсидія на німецький проїзний обліковий квиток, корпоративні знижки на співробітницькі пропозиції, 39 тижнів оплати у випадку хвороби, корпоративне управління здоров'ям (наприклад, лізинг велосипедів), професійна консультація для співробітників щодо всіх життєвих обставин.

Інформація для кандидатів:

• Особи з інвалідністю мають пріоритет прі однаковій кваліфікації.

• Оскільки ми прагнемо рівних можливостей та підтримки жінок у професійному зростанні, ми особливо зацікавлені в кандидатурах від жінок.

• Ми раді отримати заявки від осіб з міграційним походженням.

• Заявки з іншими освітніми кваліфікаціями розглядатимуться окремо і можуть бути визнані у зв'язку з попередніми знаннями та досвідом роботи.

Ваша заявка:

Будь ласка, подайте вашу повну заявку (мотиваційний лист, резюме, сертифікати, а також, якщо є, підтвердження інвалідності) до 16.11.2026 із зазначенням ID вакансії через наш кар'єрний сайт.

Співбесіди, ймовірно, відбудуться з 51-го тижня.