Ingénieur en techniques d'approvisionnement/TGA (h/f/d)

Dans le domaine de la planification et de la construction, nous sommes responsables de la planification, de la supervision de la construction et de la gestion de projets pour tous les projets relatifs aux usines de traitement d'eau, de purification, de pompage et des bâtiments.

Ce que vous accomplirez chez nous

• Soutien de l'équipe dans la planification responsable d'installations techniques complexes et exigeantes selon HOAI LP 1-9, y compris les installations techniques du bâtiment ainsi que les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation avec un haut niveau fonctionnel

• Élaboration de concepts climatiques et d'études de variantes fiables

• Collaboration avec des ingénieur·e·s ou bureaux d'études externes pour des planifications spécialisées et assurance qualité des résultats de planification externes

• Assurance qualité des prestations des sous-traitants pendant l'exécution et la mise en service

• Développement personnel à travers une participation autonome à des comités spécialisés, des groupes de travail et le développement de concepts

Ce que vous apportez

• Diplôme de licence en techniques d'approvisionnement et expérience professionnelle pertinente pour le poste

• Alternativement : diplôme de licence en gestion des bâtiments et de l'énergie, techniques de climatisation et de réfrigération, techniques du bâtiment, systèmes énergétiques renouvelables et expérience professionnelle pertinente pour le poste

• Expérience en planification d'installations techniques d'approvisionnement

• Connaissances en protection incendie technique du bâtiment

• Connaissances approfondies des normes DIN VDE, MLAR, HOAI, passation des marchés et contrats (VOB, VOL, VgV)

• Bonnes capacités organisationnelles et analytiques, pensée et action économiques

• Travail autonome et structuré

• MS Project, AVA, Solar-Computer, AutoCAD, winplan, BIM

• Sens des responsabilités, résistance, loyauté, bonne gestion de soi, aptitude au travail d'équipe interdisciplinaire

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe de rémunération 11 suivant la convention collective des entreprises d'approvisionnement (TV-V). Selon les conditions personnelles, un classement dans un groupe de rémunération inférieur peut également être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies continuellement développées pour le cycle de l'eau de Berlin

• Recherche active pour l'expansion de la protection de l'environnement

• Responsabilités significatives avec un esprit d'équipe

• Possibilités de carrière variées et développement (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individualisés, opportunités de formation continue internes)

• Équilibre travail-vie : semaine de 39 heures, 30 jours de congés par an, possibilité de télétravail à 60% par trimestre pour les postes éligibles, divers modèles d'horaires (temps plein ou partiel, sabbatique, horaires flexibles, 10 jours de congé supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations de capital (VWL), subvention pour le ticket travail Allemagne, offres d'entreprise, 39 semaines de maintien de salaire en cas de maladie, gestion de la santé au travail (par exemple, leasing de vélos), conseils aux employés pour toutes les situations de vie

Informations pour postuler

• Les personnes en situation de handicap seront prises en compte en priorité à qualifications égales.

• Étant donné que nous visons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes d'études seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances et expériences professionnelles.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi que, le cas échéant, une attestation d'handicap) d'ici le 16.11.2026 en indiquant l'ID de l'emploi via notre site de carrière.

Les entretiens devraient avoir lieu à partir de la semaine 51.