Інженер з теплопостачання / TGA (ж/ч/н)

У відділі планування та будівництва - роботи ми відповідаємо за планування, нагляд за будівництвом та управління проектами всіх проектів з водоочистки, насосних станцій та будівель.

Ваші завдання у нас:

• Підтримка команди у відповідальному плануванні складних та вимогливих систем теплопостачання згідно з HOAI LP 1-9, зокрема системи будівель, а також технологічні системи опалення, кондиціонування та вентиляції з найвищими функціональними вимогами

• Розробка кліматичних концепцій та надійних варіантів досліджень

• Співпраця з зовнішніми інженерами та інженерними бюро у спеціалізованому плануванні та забезпеченні якості зовнішніх планувальних результатів

• Забезпечення якості робіт підрядників під час будівництва та запуску

• Особистий розвиток через самостійну участь у фахових групах, робочих групах та розробці концепцій

Ваш досвід та навички:

• Бакалавр за напрямком будівельна техніка, системи будівель або енергетика та теплотехніка, а також релевантний досвід роботи

• Альтернатива: дипломований технік за напрямком будівельна техніка, системи будівель або енергетика та теплотехніка з глибокими знаннями у відповідних завданнях

• Початковий досвід у плануванні теплотехнічних систем є перевагою

• Знання в галузі протипожежного захисту будівель

• Надійне знання професійних стандартів DIN VDE, MLAR, HOAI, закупівлі та договорів (VOB, VOL, VgV)

• Гарні організаційні та аналітичні навички, економічне мислення та дії

• Самостійний та структурований підхід до роботи

• Досвід роботи з AVA, SolarComputer, AutoCAD та BIM

Оплата:

Ми пропонуємо вам оплату згідно з групою заробітної плати 10 згідно з тарифною угодою для постачальних підприємств (TV-V). Залежно від наявності особистих умов, можлива також класифікація в нижчу групу заробітної плати.

Добрі причини для кар'єри у нас:

• Безперервно розвиваються технології для водовідведення в Берліні

• Активні дослідження для розширення охорони навколишнього середовища

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, внутрішні можливості навчання)

• Баланс роботи та особистого життя: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, за відповідних умов 60% робочого часу на квартал може здійснюватися з мобільного офісу, різні моделі робочого часу (на додачу до повного або часткового робочого часу, наприклад, сабатикал, гнучкий графік, 10 додаткових днів відпустки через обмін заробітної плати, тощо), корпоративне пенсійне забезпечення (VBL), фінансові заощадження (VWL), компенсація за Deutschlandticket, корпоративні знижки, 39 тижнів виплати у разі хвороби, управління корпоративним здоров'ям (зокрема лізинг велосипедів), професійне консультування працівників у всіх життєвих ситуаціях

Інформація щодо подання заявок:

• Люди з інвалідністю матимуть перевагу за рівної відповідності.

• Оскільки ми ставимо за мету забезпечення рівних можливостей та просування кар'єри жінок, то особливо зацікавлені у заявниках-жінках.

• Заявки від осіб з міграційним походженням особливо вітаються.

• Заявки з іншими освітніми кваліфікаціями будуть розглянуті в індивідуальних випадках та можуть бути визнані, залежно від попереднього досвіду та професійних досягнень.

Ваша заявка:

Будь ласка, подайте заявку з вашим повним профілем (мотиваційний лист, резюме, сертифікати, а також, за необхідності, підтвердження інвалідності) до 03.12.2026 із зазначенням Job-ID через наш сайт працевлаштування.

Співбесіди пройдуть орієнтовно з тижня 2.