İnşaat Mühendisi / TGA (d)

Planlama ve İnşaat - İşler bölümümüzde su, atık su, pompa tesisleri ve binaların tüm projelerinin planlama, inşaat denetim ve proje yönetiminden sorumluyuz.

Bizimle Neleri Hareketlendireceksiniz?

• HOAI LP 1-9'a göre karmaşık ve zorlu tesisat mühendislik sistemlerinin sorumlu planlamasında ekibe destek, örneğin bina teknik sistemleri ve ileri düzey fonksiyonel gereksinimlere sahip süreç mühendisliği ısıtma, klima ve havalandırma sistemleri

• İklim konseptleri oluşturma ve uygulanabilir varyant incelemeleri

• Özel planlamalarda dış mühendisler/mühendislik ofisleri ile işbirliği ve dış planlama sonuçlarının kalite güvencesi

• Yapım uygulaması ve devreye alma sırasında yüklenici hizmetlerinin kalite güvencesi

• Bağımsız katılımla uzman komitelerinde, çalışma gruplarında ve konsept geliştirmede kişisel gelişim

Yanınızda Neler Getiriyorsunuz?

• Bina Teknolojisi, Bina Sistem Teknolojisi veya Enerji ve Tesisat Mühendisliği alanında lisans derecesi ve ilgili iş deneyimi

• Alternatif olarak: Bina Teknolojisi, Bina Sistem Teknolojisi veya Enerji ve Tesisat Mühendisliği alanında devlet onaylı tekniker ve ilgili görevlerde kapsamlı bilgi

• Tesisat mühendisliği sistemlerinde planlama deneyimi avantaj sağlar

• Bina teknik yangın güvenliği bilgisi

• DIN VDE, MLAR, HOAI, ihale ve sözleşme (VOB, VOL, VgV) konularında güçlü bilgiler

• İyi organizasyonel ve analitik beceriler, ekonomik düşünce ve davranış

• Bağımsız ve yapılandırılmış çalışma tarzı

• AVA, SolarComputer, AutoCAD ve BIM deneyimleri

Ödeme

Size Tarifvertrag Versorgungsbetriebe'ye (TV-V) göre 10. ücret grubunda bir maaş sunuyoruz. Kişisel koşullarına bağlı olarak daha düşük bir ücret grubunda sınıflandırma da mümkün olabilir.

Bizimle Kariyer Yapmanın İyi Sebepleri

• Berlin su döngüsü için sürekli geliştirilen teknolojiler

• Çevre korumasının genişletilmesi için aktif araştırma

• Sorumluluk ve takım ruhuyla anlamlı görevler

• Çeşitli kariyer perspektifleri ve gelişim imkanları (ör. Kadın Liderlik Programı, bireysel kariyer planları, dahili eğitim olanakları)

• İş-yaşam dengesi: Yılda 30 gün izinle 39 saat/hafta, ilgili aktivitelerde her çeyrekte çalışma süresinin %60'ı mobil çalışma olarak gerçekleştirilebilir, çeşitli çalışma modelleri (Tam zamanlı veya yarı zamanlı işlerin yanı sıra örneğin sabbatical, esnek çalışma saatleri, ücret dönüşümüyle 10 ekstra izin günü, vb.), İşveren Destekli Emeklilik Sigortası (VBL), Varlık Oluşturma Hizmetleri (VWL), Almanya Bileti İşine katkı, Kurumsal Faydalar çalışan teklifleri, hastalık durumunda 39 hafta maaş devamlılığı, Kurumsal Sağlık Yönetimi (örneğin bisiklet kiralama), Her türlü yaşam durumunda profesyonel çalışan danışmanlığı

Başvuru Bilgileri

• Eşit uygunluk durumunda engelli bireyler tercih edilecektir.

• Fırsat eşitliğini ve kadınların mesleki gelişimini hedeflediğimiz için özellikle kadın adayların başvurularını bekliyoruz.

• Göçmen kökenli bireylerin başvuruları özellikle teşvik edilmektedir.

• Diğer eğitim yeterliliklerine sahip başvurular ayrıca değerlendirilir ve mevcut bilgi ve mesleki deneyimler doğrultusunda kabul edilebilir.

Başvurunuz

Lütfen eksiksiz başvuru profilinizle (ön yazı, özgeçmiş, belgeler ve gerekiyorsa engellilik belgesi) 03.12.2026 tarihine kadar, iş kimliğini belirterek kariyer sitemiz üzerinden başvurun.

Mülakatların muhtemelen 2. haftadan itibaren başlaması planlanmaktadır.