Співробітник відділу закупівель (ж/ч/ін) - тимчасова посада

Що ви робите у нас:

• Самостійна розробка тендерної документації та підготовка договорів, проведення тендерів у сфері послуг фрілансерів та інженерних послуг.

• Самостійний аналіз документації учасників, ведення переговорів щодо закупівель з економічним рішенням по тендеру.

• Самостійне опрацювання додаткових угод.

• Дослідження ринку та управління постачальниками.

• Проведення необхідних узгоджень та міжфункціональних консультацій для стратегічного рішення щодо закупівель.

• Участь у міжкомандних проєктах, наприклад, з орієнтації на клієнтів, управління процесами, розробки оптимальних IT-застосунків для закупівель.

Що ми чекаємо від вас:

• Магістр будівництва або магістр інженерії будівництва з відповідним досвідом роботи.

• Альтернативно: бакалавр з багаторічним досвідом як об'єктний або спеціалізований планувальник у міському громадському будівництві/мережевому будівництві, у складному інженерному чи промисловому будівництві та в висотному будівництві з глибокими знаннями HOAI та договірного і тендерного права.

• Широкі знання та досвід як об'єктний або спеціалізований планувальник у міському громадському будівництві, у складному інженерному/промисловому будівництві, а також у висотному будівництві.

• Поглиблені знання HOAI, а також будівельного договірного права, загального договірного права, всіх відповідних законів, наприклад, GWB (частина 4), VgV, SektVO, VOB/VOL, ULV, UVgO, ABau, RBBau.

• Дуже добрі знання усіх програм MS-Office, AVA-програм та eVergabemanagement-застосунків.

• Сильні комунікативні навички, орієнтація на клієнта, структуроване мислення, самостійна робота та вміння вести переговори.

Оплата

Ми пропонуємо вам винагороду по тарифній групі 12 згідно з тарифним договором управлінь (TV-V). Залежно від ваших особистих умов, можлива адаптація до нижчої тарифної групи.

Добрі причини для кар'єри у нас:

• Інноваційні технології для берлінського водного циклу.

• Сталий захист навколишнього середовища через активні дослідження.

• Корисні завдання з відповідальністю та командним духом.

• Різноманітні кар'єрні можливості та розвиток (наприклад, програма для жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання).

• Збалансований режим роботи та життя: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки/рік, за необхідною діяльністю 60% робочого часу кожного кварталу може проходити в дистанційному форматі, різні моделі робочого часу (наприклад, саббатікал, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки через конвертацію заробітної плати тощо), корпоративне пенсійне забезпечення (VBL), капіталовкладення (VWL), підтримка на квиток Deutschlandticket Job, корпоративні пропозиції для співробітників, 39 тижнів продовження виплат у разі хвороби, корпоративне управління здоров'ям (зокрема лізинг велосипедів), дружність до сім'ї, професійна консультація для співробітників у всіх життєвих ситуаціях.

Інформація для кандидатів:

• Особи з інвалідністю будуть розглядатися з пріоритетом при рівній відповідності.

• Оскільки ми намагаємося забезпечити рівність можливостей та професійне просування жінок, ми особливо зацікавлені у заявках від жінок.

• Заявки від людей з мігрантським походженням дуже бажані.

• Заявки з іншими кваліфікаційними сертифікатами перевірятимуться в індивідуальному порядку і можуть бути визнані залежно від попереднього досвіду роботи.

Ваша заявка:

Будь ласка, подайте заявку з повним пакетом документів (мотиваційний лист, резюме, сертифікати, а також, якщо є, посвідчення про інвалідність) до 09.07.2026 з вказанням ID вакансії через нашу кар'єрну сторінку.

Співбесіди, ймовірно, розпочнуться з тижня 32.